为进一步落实全面从严治党监督责任，加强对干部的教育、监督和管理，引导关键岗位和新生力量扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，今年以来，双港镇纪委紧扣关键节点，坚持“教育在先、预防为主”的原则，分批次、分层级对镇级二级机构负责人和新录用公务员分别开展任前廉政谈话和入职廉政谈话，为干部履职上好“廉政第一课”。

聚焦“关键少数”，压实“一岗双责”

针对镇级二级机构负责人这一承上启下的“关键少数”，镇纪委以“规范权力运行、强化责任担当”为重点开展任前廉政谈话。二级机构负责人作为镇党委、政府决策部署落地落实的“中坚力量”，要做讲政治的“明白人”、做管队伍的“当家人”、做廉洁自律的“清醒人”，严格按制度办事、按程序办事，主动接受监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

“这次谈话既是组织的关心爱护，也是一次深刻的警示教育。”参加谈话的二级机构负责人表示，将不辜负组织的信任与培养，在新的岗位上履职尽责，时刻绷紧纪律这根弦，以扎实的工作作风和优异的工作业绩向组织和群众交上一份满意答卷。

瞄准“新生力量”，扣好“第一粒扣子”

针对新录用公务员刚走出校门、踏入基层门槛的特点，镇纪委以“系好廉洁从政第一粒扣子”为主题，为新入职干部送上入职“廉洁大礼包”。

谈话结合近年来基层年轻干部违纪违法典型案例，围绕政治纪律、工作纪律、廉洁纪律和生活纪律四个方面开展靶向提醒。镇纪委从“三个管住”入手，提出明确要求：要管住手，不该拿的坚决不拿、不该报的坚决不报；要管住嘴，不接受管理服务对象宴请、不违规吃喝；要管住心，杜绝“小节无碍”的侥幸心理，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。同时，镇纪委鼓励新入职干部尽快完成从“校门”到“机关门”的角色转变，放下身段、沉下身子，多下村组、多进农户、多解难题，在乡村振兴、民生服务等具体工作中经风雨、长才干。

“这次谈话让我深刻认识到，基层工作直接面对群众，一言一行都代表着党和政府的形象。在今后的工作中，我一定时刻牢记纪律规矩，清清白白做人、干干净净做事。”一名新入职公务员在谈话后深有感触地说。

坚持“抓早抓小”，护航干部成长

今年以来，双港镇纪委坚持把纪律挺在前面，将廉政谈话作为强化日常监督、推动关口前移的重要抓手，针对干部入职、职务调整等关键节点，灵活运用集体谈、个别谈等形式，量身定制谈话内容，变“事后惩处”为“事前预防”，切实做到提醒在前、教育在前、警示在前。

下一步，双港镇纪委将持续健全年轻干部常态化教育管理监督机制，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、签订廉洁承诺书等多种形式，丰富廉政教育载体，推动廉政教育入脑入心，为全镇干部队伍健康茁壮成长撑起“防护伞”，为双港镇经济社会高质量发展注入“廉”动力。