建设高素质、廉洁化的医保干部队伍，是推进医保事业发展、落实全面从严治党要求的根本保障。市医保局坚持严管厚爱结合、激励约束并重，持续深化廉政教育、强化队伍管理，着力打造一支政治坚定、业务精湛、清正廉洁的医保铁军。
抓实廉政学习。把廉政学习纳入干部职工常态化学习计划，定期组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断提升干部职工纪律意识和规矩意识。引导全体干部职工时刻牢记党纪国法，自觉规范言行举止，不越纪律红线。
突出重点岗位。针对医保经办、基金监管、采购管理等廉政高风险岗位，实行重点教育、重点监督、重点管理。明确岗位廉政职责，督促重点岗位人员时刻自重自省、严守廉政底线，做到依法用权、廉洁用权、为民用权。
注重严管厚爱。在严明纪律、严格管理的同时，加强对干部职工的关心关爱和正向激励，树立廉洁履职、担当作为的先进典型，营造比学赶超、清正廉洁的工作氛围。坚持抓早抓小、防微杜渐，对干部职工苗头性、倾向性问题及时谈心谈话、批评教育，做到早提醒、早纠正，呵护干部队伍健康成长。
市医保局将持续加强干部队伍廉政建设，以廉政教育强根基、以严格管理促规范，全力打造忠诚干净担当的医保干部队伍，为医保事业高质量发展提供坚实人才支撑。
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