“希望全体干警以此次廉政谈话为新起点，牢记初心使命，严守廉洁底线，以过硬素质、务实作风履职尽责，奋力争做合格的新时代政法干警。”近日，桐城市纪委监委驻市委政法委纪检监察组切实履行监督首责，对全市政法系统新入职干警、新入额法官检察官、新提拔二级机构负责人集中开展专题廉政谈话。

为纵深推进政法队伍党风廉政建设，持续净化政法系统政治生态，驻市委政法委纪检监察组坚持把纪律教育、廉政提醒嵌入干警成长全链条，与市委政法委建立联合谈心谈话制度，构建“任前必谈、节点必谈、苗头必谈”的常态化提醒机制。谈话紧扣政法队伍职业特点，聚焦执法司法权运行、纪律规矩执行、作风建设成效等重点，结合典型案例以案明纪、以案释法，引导干警坚定理想信念、恪守职业操守、严守纪法底线，自觉做到公正用权、依法用权、廉洁用权。

派驻纪检监察组还聚焦新入职、新入额、新提拔等廉政风险较高岗位，精准开展“滴灌式” 廉政教育，既讲纪律要求、又讲责任担当，既提思想觉悟、又强行为规范，推动廉洁理念入脑入心。今年以来，已针对全市政法系统开展任前谈话、节前提醒、警示教育等各类廉政谈话12 场次，覆盖政法干警及干部职工400余人次，以常态化、精准化、全覆盖的廉政提醒，织密政法队伍廉洁自律 “防护网”。

“这场廉政谈话令我深受教育、倍感警醒。在今后工作中，我将坚守司法为民初心，严守司法纪律规矩，清白做人、公正履职，绝不辜负组织的信任与培养。”该市一名新入额法官在参加廉政谈话会后说道。
     “廉政谈话既是严肃的政治教育，也是精准的纪律提醒，更是有力的责任传导。下一步，我们将持续抓实政法系统党风廉政建设，紧盯关键岗位、重点环节和重要节点，不断深化廉政教育、做细日常监督、从严执纪问责，以高质量监督护航政法队伍建设，为全市政法工作高质量发展筑牢坚实纪律屏障。”派驻纪检监察组负责人表示。（程安琪）