根据市委统一部署，2024年6月13日至6月30日，市委第二巡察组对市委统战部进行了巡察。9月23日，市委第二巡察组向市委统战部反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，坚决扛起巡察整改政治责任

一是提高政治站位，增强整改自觉。市委统战部深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，贯彻落实市委巡察反馈会议精神，统一思想认识，明确整改任务。聚焦巡察反馈问题认真剖析，查摆原因。以坚决的态度、务实的作风全力抓好市委巡察反馈意见整改落实，切实做好市委巡察的“后半篇文章”。

二是强化组织领导，明确整改责任。市委统战部将巡察整改作为重大政治任务，以“两个维护”政治高度推进落实。成立主要领导牵头的整改领导小组，对整改负总责，带头领办重难点问题，督促提醒领导班子其他成员落实整改责任。坚持一级抓一级、层层抓落实，形成齐抓共管的工作格局。

三是加强组织调度，细化整改措施。市委巡察问题整改反馈后，机关迅速动员部署，一体推进巡察整改各项工作，先后6次召开巡察整改专题会议，研究部署巡察整改工作，细化整改任务、责任主体和完成时限。

二、坚持问题导向，全面推进巡察整改工作落地见效

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省委、市委工作要求整改情况

1.组织党外代表人士和统战系统干部的学习不够深入

一是组织部分党外代表人士学习习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想和习近平总书记考察安徽重要讲话精神；二是举办党外知识分子培训班，组织部分党外知识分子及统战系统干部分别到外地开展教学培训；三是邀请党外人士参加“安庆理论武装大讲堂”学习，提升理论素养。

2.机关学习的针对性不强

一是严格执行党委（党组）理论学习中心组学习规则，二是对机关学习制度进行了修订，制定了部机关每月学习计划，将民族宗教法律法规列入学习内容；三是制定支部党员学习制度，提升学习成效。

3. 促进经济社会高质量发展的成效不够明显

一是组织桐城市党外知识分子开展助力桐城教育高质量发展畅聊会以及新能源汽车产业链考察活动；二是组织知联会医疗界成员到文昌街道石河村开展“同心义诊”暨医保政策宣传活动；三是组织市新的社会阶层人士开展“助力乡村振兴，促进茶文化发展”研学活动。四是10月份市知联会科技经济组赴部分企业开展绿色包装产业走访调研，为企业转型升级献智献策。

4. 对非公经济领域的引领和服务不足

一是市委统战部联合市工商联于召开民营企业家座谈会，组织工商联乡村振兴委员会成员单位开展企业互访活动、参加首届全民广场舞大赛特色农产品展销；二是对全市商会会员企业非公经济代表人士进行全面细致摸排；三是指导工商联加强商会建设。指导成立芜湖桐城经济文化促进会、桐城同城联盟商会，批准成立桐城成都商会党支部，完成广州、西安、新渡等商会换届工作，深圳、宁波、范岗、金神、桐城浙江等商会年会成功举办。

5.舆论宣传阵地建设短板较多

一是深入开展我国宗教中国化示范场所建设，推进宗教活动场所管理规范化、制度化；二是积极引导宗教与社会主义社会相适应，培育和践行社会主义核心价值，推进宗教活动场所“四进四有”走深走实。

（二）群众身边不正之风和腐败问题情况

6. 少数资金支出手续不齐全，公务接待不够规范

一是修订完善了《市委统战部机关财务管理制度》，明确出纳及会计人员职责，进一步规范财务工作流程，加强财务管理，提升资金使用效益，强化财务风险防控。二是组织办公室负责人及财务人员开展采购、公务接待相关业务学习，严格落实财务制度及规定，切实提高财务人员的业务能力。三是对前期公务活动及公务接待支出方面存在的问题进行剖析，就相关报销附件资料缺失问题举一反三，要求经手人员在报账中，及时收集整理相关附件资料，交财务人员审核后方可报主要领导签字支付，对于报销凭证不齐全的一律不予支付。

（三）党组织和党员队伍建设情况

7.少数议事决策和“三重一大”事项不够严谨

一是制定部务会“三重一大”事项清单与议事规则；二是部务会召开前拟定部务会研究议题单，提前通知所有班子成员，确保全员参会；三是组织学习党政干部社会组织兼职的相关规定。

8. 机关岗位职责不清晰

一是及时调整科室人员职责，印发《关于调整机关科室人员工作职责的通知》，明确民族宗教科负责人工作职责分工；二是对机关民族宗教工作进行重新分工；三是建立AB岗制度，每项具体工作由一名同志负责，另一名同志辅助，确保重点工作不断档。

9. 机关管理仍有不足

一是对相关责任人进行追责问责；二是对机关网站各个板块全部进行了更新；三是下发了关于加强信息报送的工作通知，进一步丰富网站对外宣传的内容；四是建立公文发布“三审三校”制度，加强公文审核和质量控制。

10. 组织生活会开展不够规范，民主评议党员不严肃

一是组织支部两名委员参加市直机关党组织书记暨党务工作者培训班；二是组织党员专题学习支部工作条例等党内法规；三是出台党支部组织生活会制度和民主评议党员制度，进一步完善党支部组织生活制度；四是制定党员工作台账，将党员年度奖惩情况纳入统计。

11. 谈心谈话不够认真

一是组织机关干部认真学习干部谈心谈话制度，提高机关干部对谈心谈话制度重要性的认识；二是制定部机关谈心谈话制度。通过一对一、集中谈话等形式开展谈心谈话活动，交流工作进展、分析存在问题、商讨解决对策，及时掌握机关干部思想、生活状况，切实加强同事之间、上下级之间的凝聚力，营造团结和谐、积极进取的良好风气。

（四）巡察整改和成果运用情况

12. 针对上轮巡察指出的问题，本次巡察发现上述问题仍然部分存在。

一是组织全体机关干部职工学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真贯彻市委巡察整改工作部署；二是组织财务人员参加财政财务业务培训，切实提高财务人员理论水平及业务能力；三是对机关财务和党建工作进行监督检查。由分管领导及办公室组成检查小组，对机关财务和党建工作开展情况进行检查，对检查出的问题立行立改，形成闭环管理。

三、建立长效机制，不断深化巡察整改工作成效

一是持续抓好整改。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，确保巡察反馈的问题，件件有落实、事事有回音。对已经完成的整改事项，适时开展“回头看”，巩固整改成效。对需要长期坚持的，要久久为功，确保取得实效。对已经建立的各项制度，继续抓好执行落实，确保发挥作用。

二是着力建章立制。坚持整改问题与建章立制相结合，既落实“当下改”的措施，更注重形成“长久立”的机制，及时堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，严格用制度管人管事，推动整改工作制度化、常态化。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，夯实党组织的战斗堡垒作用，营造风清气正的干事创业氛围。

三是强化督促检查。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严明党的政治纪律、政治规矩及工作纪律，严肃党内政治生活，确保党的路线方针政策和市委决策部署得到不折不扣地贯彻执行。严格落实领导班子主体责任，不断强化责任担当，层层传导工作压力。加强日常督查，确保各项整改工作落地见效，以高质量整改推动统战工作迈上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0556-6121358；邮政地址：桐城市文津路18号市委综合楼二楼（邮编：231400）；电子邮箱：tcswtzb@163.com。

中共桐城市委统战部

                     2025年12月15日