2025年，桐城市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委历次全会精神，紧紧围绕全面从严治党主线，将党风廉政建设贯穿审计工作全过程，以严实的作风、创新的举措、扎实的成效，持续巩固风清气正的政治生态，为审计事业高质量发展提供了坚强的纪律保障。

强化思想铸魂，拧紧廉洁从审“总开关”

坚持把理论武装作为党风廉政建设的首要任务，构建“多层次学习 + 常态化教育”体系，夯实拒腐防变的思想堤坝。全年召开党员大会6次、支委会12次、党小组会12 次、领导班子带头讲授专题党课4次、开展党风廉政建设专题研讨2次、主题党日活动12次，实现学习教育全覆盖。注重警示教育入脑入心，全年组织观看《利剑惩腐 清风护航》《永远吹冲锋号》等警示教育片7次，学习各级通报的违规违纪典型案例40余例，并结合巡察反馈问题开展“以案促改”，引导审计人员知敬畏、存戒惧、守底线。创新载体拓展教育深度，依托“共产党员网”“学习强国”等线上平台，结合组织观看爱国主义电影《南京照相馆》、沉浸式剧目《船歌》等生动教材，推动理论学习从“单向灌输”向“体验共鸣”转变，切实增强纪律教育的感染力与实效性。

深化文化浸润，营造崇廉尚实“好生态”

坚持以文化人、以廉润心，开展系列特色廉洁文化活动，让廉洁理念融入日常、植根心底。精心举办“书签传正气 廉洁守初心”主题党日，以手绘廉语、重温誓词等形式，使廉洁教育具象化、生活化。组织全体党员干部“重走习近平总书记考察六尺巷路线”，在品味“让他三尺又何妨”的典故中，涵养谦逊礼让、廉洁自律的操守。结合“宪法宣传周”，开展“宪法引领、廉审同行”普法宣传活动，向社会公众阐释审计监督的法治本色与廉政担当。深化“党建+”实践，开展“夏日送清凉”等志愿服务5次，在服务群众一线锤炼作风、践行初心。通过常态化廉政谈心谈话，特别是对年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部的针对性教育，赠送廉洁书籍，提出廉洁要求，营造了团结、文明、和谐的机关廉洁文化氛围。

健全制度机制，规范审计权力“运行轨”

着力构建用制度管权、靠制度办事、以制度管人的长效机制，确保审计权力在阳光下规范运行。制定印发《桐城市审计局廉政风险排查工作办法》，组织各业务科室动态排查更新廉政风险点，筑牢制度防线。严格落实审计“四严禁”“八不准”工作纪律，在审计进点时同步公示纪律要求，主动接受被审计单位和社会监督。严格实施“审前廉政承诺和谈话、进点廉政纪律公示、审中廉政纪律检查、审后廉政纪律反馈”全流程监督机制，为每个审计项目配备廉政监督员，实现内部约束与外部监督有机结合。修订完善公务用车、审计整改跟踪等内部管理制度，强化对审计现场管理、经费支出等关键环节的管控。严格落实“一岗双责”，组织全体干部职工签订《党员干部“八小时以外”行为规范承诺书》，推动形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任闭环。

聚焦主责主业，提升审计监督“硬效能”

坚持党风廉政建设与审计业务同频共振、相互促进，以过硬作风提升监督效能。全年组织实施审计项目37个，聚焦财政资金绩效、重大政策落实、民生项目等重点领域，严肃揭示和推动整改违规挪用、损失浪费、效率低下等问题。在审计实践中，将落实中央八项规定精神、纠治“四风”作为监督重点，紧盯公务支出、会议培训等环节。强化审计结果运用，严格依照《安徽省审计整改结果公告办法》推进整改公开，完善与纪检监察、组织人事等部门的线索移送、成果共享机制，切实发挥审计在反腐治乱中的“利剑”作用。通过将作风表现纳入考核、联合派驻纪检监察组开展专项督查等方式，持续倒逼效能提升，以扎实的审计成果护航全市经济社会高质量发展。

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。桐城市审计局将始终秉持“永远在路上”的清醒和坚定，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化审计铁军，为加快建设现代化美好桐城贡献更加强劲的审计力量。