市财政局以学习型机关建设为重要载体，将党建引领、理论武装、业务提升与廉政建设深度融合，通过强根基、提本领、建机制，打造政治坚定、业务精湛、作风过硬的财政队伍，为财政资金安全规范运行、服务地方经济高质量发展保驾护航。

党建引领筑根基，压实廉政责任链条。构建“党委—党总支—党支部”三级联动机制，将党风廉政建设要求贯穿学习型机关建设全过程。通过政治理论学习、主题党日活动等，强化干部职工政治意识，推动党建与业务同部署、同落实、同督查。聚焦财政资金分配、项目审批等关键环节，深入排查廉政风险点，制定针对性防控措施，完善内部监督制约机制；常态化开展作风效能督查，以严的标准、实的举措改进工作作风，确保每一笔财政资金都用在“刀刃上”，从制度层面筑牢廉政“防护网”，为学习型机关建设注入严明纪律底色。

理论武装强信念，拧紧思想“总开关”。始终将党的创新理论学习作为廉政教育的核心内容，领导班子率先垂范，带动全员学习，围绕年度学习计划逐月推进，通过“三会一课”、主题党日开展集中研讨，以“读原著、学原文、悟原理”夯实理论根基；同时鼓励干部职工结合个人岗位开展自学，融合多元学习形式，让党纪法规、廉政要求入脑入心。依托阵地宣传营造浓厚学习氛围，通过交流研讨、心得分享等方式，引导干部职工深刻认识廉政建设的重要性，从思想根源上杜绝“微腐败”念头，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。

业务锤炼提效能，织密廉政“防护网”。财政工作专业性强、风险点多，桐城市财政局将业务能力提升作为廉政建设的重要支撑。一方面，选派骨干赴省、市参加基层财政干部培训、中青年干部培训，学习先进财务管理经验和廉政风险防控方法，拓宽履职视野；另一方面，开展“业务骨干上讲台”活动，各科室结合财政业务重点，将资金管理、项目审核等业务知识与廉政要求结合讲解，既提升干部业务水平，又明确岗位廉政底线。针对年轻干部召开座谈会，通过剖析财政领域典型案例、交流风险防范心得，帮助年轻干部扣好 “廉洁从业第一粒扣子”，凝聚起“业务精、作风正”的团队合力。（汪欣）