“以前上面部门来企业检查，今天来一个部门，明天又是另一个部门，检查的事项也是五花八门，提交好几套材料，来回折腾不少时间。现在开展联合检查，材料提交一次就行，真是既省心又高效！”近日，面对回访的桐城经开区纪检监察工委工作人员，该区一名企业负责人感慨道。

此前，区纪工委在开展“访企入村”专项行动中发现，部分部门在开展涉企检查工作中存在多头检查等问题，导致对企业生产经营有一定影响。

这是桐城经开区纪工委聚焦营商环境痛点堵点，精准开展监督的一个缩影。该区纪工委将优化营商环境作为政治监督的发力点，通过日常监督、专项巡察、营商环境监测点等方式，以严明纪律推动全区营商环境持续优化，为区域经济高质量发展保驾护航。

桐城经开区纪工委制定《关于加强监督工作的实施意见》，以基层公权力大数据监督平台建设为契机，深化小微权力“监督一点通”平台作用发挥，拓展智慧监督平台运用，优化监督模型，完善监督事项，提高发现问题精准度。建立党员干部个人廉政档案，在线索处置、谈话函询、廉洁意见回复、廉政教育、追责问责等工作中加强运用，规范党员干部履职行为，保障党员干部正确行使权力。聚焦项目建设、招商引资、招标投标、重点工程、园林绿化、奖补资金、国企等做好跟进监督、靠前监督。聚焦企业反映强烈、群众反映集中、社会普遍关注的作风顽瘴痼疾，全面纠正“冷硬推拖”等不正之风，杜绝“吃拿卡要”等违纪违规行为。

“我们将持续深化作风建设长效机制，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严格落实作风提升年专项行动，推动“三个区分开来”在作风建设中落到实处。通过强化作风建设引领激发干部求真务实、担当作为的精气神，纠治不作为、慢作为等不良作风，提振“干部敢为、地方敢闯、企业敢干”的干事氛围，以优良作风提升营商环境“软实力”，为全区经济社会高质量发展筑牢作风保障。”桐城经开区纪工委主要负责人表示。