桐城市审计局认真落实全面从严治党要求，坚定不移推进党风廉政建设，为审计事业的高质量发展筑牢了坚实的纪律防线。

强化思想引领，筑牢廉政根基。将廉政教育作为筑牢干部思想防线的重要抓手，通过“三会一课”、主题党日、专题讲座、观看警示教育片等形式，深入解读党纪国法和廉政准则，以典型案例敲响警钟，引导审计人员增强廉洁自律意识。组织开展廉政纪律教育12次，召开党风廉政建设和反腐败工作会议2次，开展警示教育12次。充分利用本地红色资源，组织参观六尺巷廉政教育基地、烈士陵园等，在传承红色基因中汲取廉洁力量。

完善制度建设，规范权力运行。加强对重点环节、关键岗位的监督管理，全面落实“审前廉政承诺和谈话、进点廉政纪律公示、审中廉政纪律检查、审后廉政纪律反馈”机制和重大事项请示报告制度。加强“八小时外”监督管理，紧盯重要节日等节点开展廉政教育提醒，组织全体职工签订党员干部“八小时以外”行为规范承诺书。主动向社会公开审计职责、权限、程序、年度审计项目计划以及审计结果，接受群众和舆论监督。建立定期轮岗交流制度，对关键岗位审计人员进行定期轮换，不断优化权力配置，提高权力运行的透明度和公信力。

聚焦审计主业，彰显廉政担当。坚持将党风廉政建设与审计业务工作同部署、同推进、同落实。通过精准有力的审计监督，充分发挥了审计在党风廉政建设中的“尖兵” 和 “利剑” 作用。2024年共完成审计项目37个，重点关注财政资金分配和使用的合规性、效益性，严肃揭示查处违规挪用、拨付迟缓、效率低下及损失浪费等问题，确保财政资金安全高效运行。加强对领导干部权力运行和廉洁自律情况的监督，客观公正评价领导干部任期经济责任履行情况，为组织部门选人用人提供重要参考依据。强化对工程项目招投标、建设管理、资金结算等关键环节的审计监督，防止工程建设领域腐败问题发生。

加强协作配合，凝聚反腐强大合力。不断完善审计线索与审计问题移送机制，明确移送的范围、标准、流程以及责任追究等关键要素，确保审计过程中发现的违纪违规线索能迅速、规范地传递至相应的执纪执法部门，实现审计监督与反腐败斗争的无缝对接。2024年以来，审计共发现并移送违纪违规问题线索13条，其中移送市纪委监委6条，审计成果多次被市纪委、巡察组调阅。全力配合和服从市纪委监委工作安排，以实际行动为净化政治生态、优化社会风气及经济社会持续健康发展保驾护航。