遇到危险就把头埋在沙里，眼睛看不见就代表安全，鸵鸟掩耳盗铃式的避险行为令人啼笑皆非。然而在现实工作中，个别年轻干部碰到困难也像鸵鸟一样“埋头不看”而不是“埋头苦干”，遇到问题就回避敷衍、文过饰非，当起了“甩手掌柜”，俨然成了“鸵鸟干部”。习近平总书记强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。作为中华民族伟大复兴的先锋力量，年轻干部要避免成为“鸵鸟干部”，事不避难、义不逃责，做好每一件利民之事。

志不立，如无舵之舟，无衔之马，漂荡奔逸，终亦何所底乎。当下部分年轻干部揣着“只想做官、不想做事”的错误官本位观念，坐在办公室里自视清高，根本原因在于理想信念不过关。年轻干部要对党的先进理论思想保持常修常炼、常悟常进，不断补钙壮骨；对党的事业有“时时放心不下”的责任感，处处为党分忧、为民解难。坚定不移听党话、跟党走，做到党让干啥就干啥。树立正确的奋斗目标，把握好“显绩”与“潜绩”的关系，勤做“栽树”事，争当“挖井”人，一茬接着一茬干。以立志做大事、为民办实事作为着力点，拒绝做怕事不干事的“鸵鸟干部”，永远铭记初心、坚守使命。

不结“千层茧”，难长“冲天翅”，“鸵鸟干部”往往对群众诉求打“太极拳”、当“清谈客”；对重要事项议而不决、决而不行。这些在其位不谋其政，只“传球”、不“进球”的躺平之风，不仅会影响干部队伍风气，还损害了群众利益。新时代宏伟蓝图下，干部成才的沃土不断厚植，机会与挑战并存。年轻干部应该摒弃“躺功劳簿”“做太平官”的错误想法，认真耕好自己的“责任田”。把事关群众利益的棘手问题变成自己的工作清单，用自己的“辛苦”换取群众的“幸福”。面对“烫手山芋”豁得出去、攻得下关，真刀真枪干，脚踏实地干。一步一个脚印，一点一滴努力，兢兢业业、精益求精，让平凡的“小岗位”成为施展才干的“大舞台”，不断创造出不平凡的佳绩。

没有“金刚钻”就揽不了瓷器活，“鸵鸟干部”一方面是自己的懒惰心理作祟，另一方面还在于本领没有学到家，碰到问题束手无策，只得把头埋进沙子里逃避现实。“有为”才能“有位”，年轻干部想要更好的发展，必须苦练干事创业的“真本事”。要摒弃好高骛远、驰于空想的心态，常怀本领恐慌，不断增强学习的紧迫感。遇事不诀要多和周围同志请教，工作推进要多深入一线做好调查研究，倾听群众的意见和要求，掌握大量鲜活的第一手材料。聚焦本职工作所需的新方法新技能孜孜不倦地学，把履职尽责必备的知识网织密织牢，锤炼过硬的工作本领。既要有“窥一斑而知全豹”的见微知著能力，也要有“油沥自钱孔入而钱不湿”的专业素养。面对风险挑战，不撂挑子、敢抬担子，在一次次斗争中成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。（孙志龙）