桐城市市场监管局认真落实省、市有关党风廉政建设工作部署，以建设“政治生态清明、干部作风优良、制度建设完善、服务市场有力”的清廉机关为目标，多措并举打造“清廉市监”。

以“廉”为核，打造“文化阵地”。局机关、基层市场监管所、直属机构、事业单位充分利用走廊、楼道党员活动室等空间，精心制作廉政文化墙和廉政警示语，以生动形象的格言警句以及清廉执法服务宣传图片，营造浓厚的清廉氛围。开设“廉政学堂”，邀请全国市场监管卫士汪凯、安庆好人施晓明、桐城好人吴岚等优秀代表交流体会，用“身边事”教育“身边人”，在机关掀起“知廉、学廉、崇廉”热潮。

以“勤”为基，打造廉洁“示范岗”。以“遵规守纪、周到服务、务实高效、清正廉洁”为宗旨，发挥“设一个岗，树一面旗”的引领示范作用，在基层市场监管所、窗口单位设立“廉洁示范岗”置于群众办事显眼位置，组织党员干部“亮身份、亮标准、亮承诺、亮服务”“四亮”活动，形成“比担当、比作风、比奉献”的良好氛围。

以“严”为纲，开展廉政“伴我行”行动。组织系统内干部职工总结梳理廉政风险点，签订廉政承诺书，通过“承诺+动态报告”的形式加强监督，开展《全市市场监管系统行风建设三年行动》，深挖为民服务、为企优环境的难点、堵点，制定作战图、明确路线图、挂出时间图，对人民群众、市场经营主体反映强烈的问题开展专题调研，跟踪整改落实；制定完善市场监管系统权责清单，明确全力界限，规范权力运行，以廉洁教育、廉洁承诺、廉洁监督、廉洁回访等“四联”措施，强化“清廉市监”建设。

以“实”为要，打造清廉市监“新样板”。探索“机关+企业+村”结对共建模式，建立红色教育、产业扶持、志愿活动等机制，助力乡村振兴。搭建“2+12+N”的2个综合党委、12个党建指导站以及N个支部平台载体，成立了桐城市外卖送餐行业综合党委，在安庆市率先开展“办照不出村（居）”改革试点，实现“办照不出村、门口就能办”。