“受到处分后，一段时间总觉得自己有了污点抬不起头，心理压力很大，工作都提不起劲。没想到组织依然关心我，这次的谈心谈话解开了我思想包袱，帮我重拾信心，今后的工作、生活中我一定更加严格要求自己，以实际行动回报组织的关心和关爱。”面对龙腾街道纪工委工作人员的回访，龙腾街道蔡店村党员黄某深有感触的说道。

龙腾街道纪工委秉持严管与厚爱结合、监督与激励并重原则，扎实开展暖心回访，切实做好监督执纪“后半篇文章”。2023年以来，龙腾街道纪工委共组织开展暖心回访2人。

回访前，龙腾街道纪工委精准确定回访对象，根据受处分党员干部违纪违法事实、处分类型、岗位职责、性格特点等情况，建立《暖心回访工作清单》；回访时，龙腾街道纪工委上门走访，与受处分党员干部面对面谈心谈话，深入了解受处分党员干部的思想、工作、生活状态及其在受处分期间认错悔改的表现，及时做好受处分党员干部心理疏导工作；回访后，龙腾街道纪工委认真填写《暖心回访记录》，及时将暖心回访情况反馈至桐城市纪委。

“处分和问责不是目的，教育和挽救才是根本。对于受处分的党员干部，我们要通过开展暖心回访工作，帮助其卸下思想包袱，激发干事激情，让受处分党员干部从有错转变成有为，使监督执纪既显力度更显温度。”龙腾街道纪工委书记李序表示。（吴凤）