“你好，我们是镇纪委工作人员，请问你在征兵体检过程中，有没有被故意刁难、吃拿卡要？是否发现请客送礼、暗箱操作等行为？”近日，桐城市新渡镇纪委到各村开展廉洁征兵回访工作。

自2023年春季征兵以来，为营造风清气正的征兵工作氛围，为军队输送素质过硬的优秀兵员。新渡镇纪委充分发挥监督职能，主动作为，紧紧围绕廉洁征兵纪律要求，多措并举，设底线、拉红线，做到全过程监督，确保“阳光征兵”政策落到实处。

一是强化政策宣传，确保公开透明。该镇纪委督促镇人武部通过广播、条幅、公开栏以及微信、抖音等平台开展广泛宣传，发放《征兵宣传手册》，宣传征兵相关政策规定、纪律要求等内容，公布廉洁征兵监督员名单及举报电话，做好全过程公开公示，全面接受组织、社会和群众的监督。

二是强化纪律约束，明确责任要求。组织镇派出所所长、参与政考的民警、专武干部、各村书记及民兵营长等参与征兵工作人员签订《廉洁征兵承诺书》，进一步明确廉洁征兵工作要求，设置纪律“红线”“底线”，坚决防止出现“人情兵”“关系兵”。

三是强化监督检查，严格执纪问责。通过应征青年抽查谈话、廉洁征兵隐患排查、走访应征青年家长等方式，重点围绕征兵过程中，工作人员是否存在刁难阻档、以权谋私、收受钱物、吃拿卡要等违纪违法行为；是否存在托关系、请客送礼、暗箱操作等腐败问题，对征兵工作开展专项监督检查，严格执纪问责，确保征兵工作在阳光下运行。

“下一步，我们将继续编紧织密廉洁征兵‘安全网’，充分发挥‘监督的再监督’作用，紧扣关键环节，主动前移监督关口，开展‘嵌入式’‘全程式’监督，及时发现和纠治群众身边的征兵‘微腐败’‘暗腐败’问题。”新渡镇纪委书记程堂清表示。

截至目前，全镇共开展廉洁征兵抽查谈话3人；组织征兵工作人员签订《廉洁征兵承诺书》34份；组织所有新兵开展廉洁征兵隐患排查并填写《廉洁征兵问题排查表》8份；抽查回访新兵家长并填写《廉洁征兵回访问卷调查表》5份。（秦高翔）