近年来，桐城市审计局认真贯彻落实中央、省市纪委全会精神，始终坚持将廉洁文化建设与审计工作精准对接，提高领导干部“廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家“的思想意识，扎实推进建设新时代审计清廉机关，共同营造风清气正的审计环境。

提升政治站位，构筑制度屏障。该局始终把政治建设摆在首位，厚植廉洁文化根基。成立反腐败协调工作领导小组，持续完善反腐败工作协调领导机制，压实反腐责任；健全内部管理机制体制，强化廉政监督；通过开展纪律教育，召开党风廉政建设专题会议等，从思想上固本培元，增强拒腐防变能力，规范审计工作秩序，筑牢廉政“防火墙”。

加强警示教育，筑牢廉政防线。通过组织开展新进人员岗前廉政谈话、廉政座谈会、廉政党课和观看《零容忍》纪录片等方式，教育引导领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，清清白白做人，干干净净做事；建立“传帮带”导师制，传承“清廉审计”的工作作风，增强青年干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的决心。

强化监督制约，规范权力运行。坚持将廉洁文化建设与审计业务协同安排，共同推进落实。建立健全审前、审中、审后监督机制，将监督贯穿审计工作全流程各环节，进点后向被审计单位公示审计纪律，自觉接受被审计单位干部职工及全社会的监督，不断加强对审计业务及审计人员的管理，严格落实审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，规范审计工作行为，促进廉洁审计。