“监察建议书精准指出了我们工作中的不足，是‘诊病’的利器，也是‘祛病’的良方，我们将按照监察建议认真整改落实，进一步强化审判管理、提升审判质效。”在收到市监察委员会发出的监察建议书后，市法院高度重视，立即组织制定切实可行的整改措施。

今年以来，驻市法院纪检监察组坚持问题导向、突出监督重点，紧盯问题整改落实情况，做深做实监督执纪“后半篇文章”，让监督更显成效，执纪也有温度。

抓好年轻干警教育监督管理。对7名新录用公务员和3名重点岗位年轻干警开展廉政谈心谈话，坚持教育在先、警示在先、预防在先。督促市法院及时对1名被提醒谈话的年轻干警进行“暖心回访”，做实思想政治工作，帮助其放下包袱、“轻装上阵”。推动市法院开展为期一年的廉洁文化进机关活动，将加强年轻干警教育监督管理作为一项重要内容，坚持正面引导与反面警示相结合，组织年轻干警参观六尺巷廉洁教育基地、观看职务犯罪庭审直播，引导年轻干警牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理。

抓紧重点领域廉政警示教育。针对执行领域信访多发频发的情况，对4名执行干警开展廉政谈心谈话，打好廉洁“预防针”，筑牢思想“防火墙”。为执行局全体干警上廉政党课，结合近年来周边县（市）执行领域违纪违法典型案例，一针见血指出当前我市执行领域突出问题，从纪律、法律、职责、使命等方面深入剖析做好执行工作的重要性、必要性，引导广大执行干警以过硬的司法作风推动执行工作取得新的更大成效。

抓实突出问题监督整改落实。结合日常监督、受理信访举报等情况，用好纪律检查建议书和监察建议书。准确指出当前存在的突出问题，深刻剖析问题根源，提出整改建议，对“二书”整改落实情况进行全过程监督，确保建议落到实处、见行见效。推动市法院建立健全规章制度，强化对干警“八小时之内”和“八小时之外”的监督管理，抓好司法作风建设，持续提升审判质效，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。