“我们班子成员务必要时刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立纪法意识，自觉抵制腐败诱惑。要把‘防线’前移，千万不要触碰‘红线’和‘高压线’，要时刻经得起纪检、监察、审计等部门的监督检查，经得住党纪，政纪、法纪的检验。”为做实日常监督，推动党风廉政建设“两个责任”落地生根，近日，桐城市纪委监委驻市财政局纪检监察组到该市商务局“坐班”并开展谈心谈话。通过与市商务局党员干部“面对面接触”，收集市商务局党风廉政建设情况资料，解答相关问题，督促重点工作落实，履行好纪检监察干部的联络员、宣传员、监督员职责，做到在监督中参与，在参与中监督。

近年来,桐城市纪委监委不断深化派驻机构改革，积极探索综合派驻机构人员到被监督单位开展“坐班”工作，加强对综合监督单位的日常监督，进一步巩固拓展派驻机构“前哨”阵地和“探头”职能，更好地发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

“坐班”过程中，通过“谈、看、走、听、查”等方式，把监督触角延伸到综合监督单位的核心职能、内设机构、工作现场，把握被监督单位的职责和业务、领导班子和干部队伍建设、政治生态和工作运行规律。精准运用监督执纪“四种形态”，对综合监督单位党员干部在日常工作中的小事小节给予及时提醒教育，并有针对性地查阅党组及局长办公会议记录、进一步了解掌握综合监督单位党组织落实党风廉政建设主体责任、遵守政治纪律以及贯彻执行民主集中制、加强作风建设等方面情况。同时，结合个别谈话了解的情况、平时掌握的情况、社会反映的热点问题等进行综合分析，梳理出应当重点关注的工作领域，建立综合监督单位问题线索排查台账，帮助查找岗位廉政风险点，指出在工作中需要注意和防范的问题，面对面的传递责任和压力，注重抓早抓小，防微杜渐，促使综合监督单位党员干部能时刻绷紧纪律、规矩这根弦，形成思想自觉和行动自觉。

下一步，该市纪委监委将常态化实施好派驻纪检监察机构的“坐班”工作制度，进一步加强对被监督单位机关内部纪检监察职能科室的业务指导，不断形成监督合力，切实将日常监督工作抓实抓细，持续推动派驻监督工作高质量发展。