“请你谈一谈你们单位党风廉政工作开展情况，工作人员是否有违规违纪情况，是否遵守《六项规定》”，近期,驻市公安局纪检监察组开展日常监督谈心谈话。

为了精准掌握被监督单位政治生态，及时了解队伍存在的问题，驻市公安局纪检监察组通过谈心谈话做实做细日常监督，确保及时发现问题，及时督促整改，变事后监督为事前教育宣传，充分发挥好谈心谈话在统一思想、凝心聚力、监督提醒方面的作用，不断提升精准监督能力，切实筑牢全警拒腐防变的思想防线，让监督有力度更有温度。

2022年以来，驻市公安局纪检监察组共开展谈心谈话36次，谈心谈话工作从党风廉政建设、落实中央八项规定精神、严明党纪党规、工作作风等方面展开。主要围绕基层所队业务存在问题和廉政风险点的梳理排查，分类分级，量身定制，对存在苗头性、倾向性问题及时指出，做到早提醒早警示，让“红红脸”“咬耳扯袖”制度化、精准化、常态化，督促干部清正履职，廉洁从政。