今年以来，驻市卫健委纪检监察组紧盯疫情防控、乡村振兴、信访维稳等重点工作，坚持嵌入式监督，扎实推进“一改两为”监督执纪专项行动。

强化日常监督，做到“火眼金睛”真监管。一是注重强化学习。先后传达市纪委监委《关于印发<“一改两为”监督执纪专项行动工作方案>的通知》、关于进一步整治形式主义为基层减负的实施意见等要求，融入日常监督统筹谋划，强化贯彻落实。二是开展专项整治。聚焦重点任务，每周选定一个监督主题，通过查阅资料、听取汇报、实地走访、召开座谈会等监督模式，开展监督检查，实现了突出重点、系统监督,以“月”为单位进行总结分析，同时，围绕省纪委监委关于开展群众身边腐败和作风问题“1+N”专项整治要求，推进开展医疗卫生、医疗保障等领域大排查，督促驻在单位制定防控措施95条，优化完善相关制度18条。三是适时提示预警。针对“五一”、端午节点，编发节日廉洁教育短信，组织学习违反中央八项规定精神典型问题案例，开展对驻在单位值班值守、疫情防控、安全生产等重点工作落实情况的明察暗访，持续推进驻在单位作风建设。

强化专项监督，做到“解剖麻雀”促整改。一是筑牢疫情防控安全责任防线。会同市卫健委包保领导和专业技术人员，分组深入到乡镇街道各医疗机构，对预检分诊制度、院感责任落实情况开展检查，对各类问题当面交账，限期清账，压实问题整改责任。推动对医疗机构院感防控的常态化督导检查,及时查漏补缺，织密医疗机构疫情防控网。二是稳步推进乡村振兴政策落地。会同市残联通过实地走访调研，深入各助残企业了解企业吸纳残疾人就业情况，并对企业超比例安排残疾人就业补助资金发放情况开展专项调研督查，通过“沉浸式”督查力促各项扶残助残惠残政策精准落地。目前相关责任单位已建立乡村振兴有效衔接13项工作任务清单、返贫减贫举措40条。三是用心用情用力做好信访维稳工作。通过查阅资料、听取汇报、深入基层摸排等形式，对派驻单位和综合监督单位前期政策咨询、意见建议和信访举报投诉进行全面梳理排查，严把“回复关”；针对重点信访人，推动相关部门成立工作专班，与重点信访人面对面沟通，疏导心理积怨，引导依法依规处理，并督促相关部门做足人文关怀，积极回应信访人诉求；找出信访举报的规律特点，抓住反映集中的共性问题，明确专项监督重点开展监督，提升监督质效。高标准发挥小微权力监督平台作用，认真办理每一起群众的投诉，对小微权力“监督一点通”平台群众投诉办理情况开展线上回访工作，通过双向沟通和政策宣传，依法依规耐心做好答复与解释工作。

强化联动监督，做到“铁腕执纪”不迁就。一是向上借力。充分借力“室组”联动工作机制，联合市纪委第五纪检监察室,参加巡察反馈、整改专题民主生活会、审核整改进展情况报告，共同对综合监督单位巡察反馈问题整改方案中存在的整改措施与反馈问题匹配度不高、针对性不强、责任追究不够严密精准等方面问题分析研判，“面对面”提出巡察问题整改履责建议。二是同向聚力。建立与派驻单位和综合监督单位定期会商机制，针对部分干部工作作风不实不细等问题，及时开展会商沟通，有效运用“四种形态”。定期配合机关党委，通过明察暗访，有力开展各科室工作人员作风效能建设督查工作，针对发现的问题，当场反馈、及时整改，进一步深化作风建设。三是精准发力。通过实地走访、座谈交流等方式，监督单位是否扎实创优营商环境、顶格服务企业，是否存在民营医疗机构和医疗卫生从业人员各类证书审批不便利、工伤保险政策宣传进企业不深不实、行政执法不规范、干部工作作风不优不实等问题，共计开展督查检查8次，对5名相关责任人开展及时约谈。