“老人家，村里干部平常到咱们村民组来的多吗？您对他们有没有什么意见建议？”清明期间，桐城市新渡镇纪委书记吕炜结合节假日作风建设督查，到各村民组开展“一改两为”专题调研工作，询问了解群众对村“两委”干部日常工作的看法和评价，并请他们提出进一步改进基层干部工作作风的好办法、好建议。

3月份以来，该镇纪委立足职能职责，积极主动作为，认真谋划将全省“一改两为”大会精神和省市相关文件精神融入2022年纪检监察工作部署，牵头成立新渡镇督查工作领导小组及办公室，制定出台《新渡镇“一改两为”监督执纪专项行动工作方案》，重点围绕信访维稳、营商环境建设等重点领域，督促各级各部门贯彻落实各项决策部署，聚焦不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等突出问题，通过强化日常监督，改进工作作风；强化专题监督，优化企业环境；强化执纪问责，提高为民意识。压紧压实作风建设主体责任和监督责任，持续推动该镇监督执纪工作提质增效。

截至目前，该镇纪委共开展“一改两为”专项督查7次，约谈4人。“下一步，我们将继续立足‘监督的再监督’职能，推动各级各单位进一步改进作风，努力在‘一改两为’中充分展现纪检监察作为，确保上级和本级党委政府的重大决策和重要工作部署落地落细。”该镇纪委书记吕炜表示。