为贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，市市场监管局立足职能，深入谋划，多措并举持续改进工作作风。

思想认识到位。先后召开深化作风效能建设教育整顿会议、局中层以上干部会议，传达学习市推进“一改两为”加速高质量发展大会精神。为丰富学习载体，营造良好氛围，通过党组中心组理论学习、专题研讨、支部党员大会、专题辅导报告、学习测试等形式迅速掀起大学习大讨论热潮，学习测试率达到100%。

监督检查到位。驻局纪检监察组会同局人教科、办公室对机关上下班纪律执行情况、政务中心工作窗口为民办实事为企优环境情况进行明察暗访，强化纪律监督，发现问题及时整改。自3月15日开始，每周在一楼大厅公布机关干部职工考勤情况，对迟到早退人员予以公开曝光和批评教育，同时建立外出去向登记簿，严格规范干部职工工作期间纪律，以小切口做好正风肃纪，持续推动形成良好工作作风。

落实整改到位。布置开展深化作风效能建设教育整顿工作，对市场监管局当前存在的问题建立销账清单，提出整改时限要求。针对作风建设大会中反馈问题，局党组会同驻局纪检监察组联合核实，对相关责任人进行了警示谈话，同时约谈主要负责人，督促认真履职尽责，责令落实整改，抓好管好本部门干部职工作风建设。

健全长效机制。印发了《桐城市市场监管局“讲政治、勇担当、比作风、提效能”作风建设提升年活动方案》，将2022年确定为市场监管局“作风建设提升年”，要求全系统干部职工必须做到“十严禁”“十做到”，同时聚焦“推、拖、浮、阻、庸、怠、贪”等七类问题进行重点整治；局办公室每周在工作群里发严明工作纪律，改进工作作风等方面的警示提醒，不停敲响警钟。目前已在发出短信提醒两次。