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【“一改两为”我做什么】龙腾街道:强化作风建设 提升干事动能
来源:中共桐城市纪委监委 桐城市纪检监察网   发布时间:2022-03-03 09:05    浏览:1005次  

2月7日,省委书记郑栅洁在全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会上讲了四个问题,即为什么要抓作风建设、作风建设有哪些成绩和问题、怎样改进作风、怎么确保做好。根据有关要求,结合工作实际,简要汇报一改两为,我们怎么干?作为街道纪工委书记,我认为应从以下方面强化作风建设,提升干事动能。

日常监督不缺位。锲而不舍落实中央八项规定精神,紧盯重要岗位、重要时间节点,印发作风建设有关文件,制作《廉洁提醒卡》,加大明查暗访力度,持之以恒纠正“四风”,杜绝出现“门难进、脸难看、事难办、话难听”等问题,严禁出现办理事项不一次告知等“中梗阻”行为。进一步规范干部职工工作纪律、值班制度、会风会纪,开展作风建设效能督查活动,典型案例通报曝光。坚决反对形式主义官僚主义。坚持一切从实际出发,自觉按客观规律办事,进一步转作风、改文风、正会风,引导党员干部把全部心思和精力用在干事创业上,创造性推动党中央、省委和市委工作部署在龙腾精准落地。

执纪问责不手软。对群众反映强烈的问题,要认真核实,快查严处,做到事事有着落,件件有回音。加大对群众身边的腐败和不正之风的整治力度,依纪依规严肃查处。同时做好案件查处后半篇文章,以身边案例教育身边人,增强干部廉政意识,筑牢思想防线。

思想教育不松懈。本着预防在先、教育在先、警示在先的原则,持续加强对党员干部的教育引导,坚持党风廉政警示教育,密切关注“四风”问题新表现新动向,注重抓早、抓小、抓常,防微杜渐,警钟长鸣。

优化环境见行动。发挥营商环境监测点作用,常态化走访并开展专题调研,反馈并督促街道相关部门整改问题。按照监督举报、问题查处等机制,对涉及营商环境的信访举报优先处置、快办快结。以纪检监察“硬约束”提升营商环境“软实力”,营造亲而有规矩、清而有作为的政商生态,助推打造一流营商环境新高地。(李序)