“这次巡察，我们也感受到了巡察组干部的务实作风，尤其是组长以身作则，有时候早上来的比我们还要早，在巡察期间也没有打扰到我们正常工作，谈话时态度也很接地气......”一名被巡察单位干部向评估组反映。

近日，桐城市委巡察工作领导小组派出两个评估组，到十五届市委第一轮被巡察的9个单位对3个巡察组作风纪律情况开展后评估，并征求对市委巡察工作的意见建议。

据悉，为进一步加强市委巡察组作风纪律建设，桐城市委巡察工作领导小组制定出台了《关于对市委巡察组作风纪律情况开展后评估的实施办法（试行）》，主要通过巡察组自查自纠和到被巡察单位进行问卷调查、个别谈话等方式，深入了解巡察组在工作期间执行六大纪律、落实中央八项规定、遵守保密纪律等方面的情况。此次是十五届市委巡察开展以来的首轮评估，共发放调查问卷95份，个别谈话51人，由市委巡察办汇总后形成综合评估报告，并报市委巡察工作领导小组审定。

“巡察后评估是市委刀刃向内的自我监督，体现的是市委对加强巡察队伍管理、狠抓工作作风、提升巡察质效的决心。我们将进一步强化后评估成果的运用，将评估结果作为干部奖惩、提拔任用的重要参考，全面打造忠诚、干净、担当的巡察干部队伍。”市委巡察工作领导小组负责同志表示。