“自去年11月份以来共受理了多少起欠薪案件？重点涉及哪些行业和领域？向司法部门移送多少起违法欠薪案件？目前正在办理的案件有没有什么棘手的问题需要纪检监察机关督促沟通协调的？”近日，桐城市纪委监委派驻市人社局纪检监察组聚焦解决群众“痛点”“难点”问题，对该市劳动监察大队保障农民工工资情况进行专项督查。

“此次督查采取查阅资料、召开座谈会、实地查看等方式进行，重点就贯彻实施《保障农民工工资支付条例》、组织开展根治欠薪专项行动、欠薪隐患摸底排查、涉欠薪信访处置等情况等进行督导。”该市派驻人社局纪检监察组负责人表示。

年终岁末，农民工工资支付迎来高峰期,欠薪问题也进入高发期。为有效预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工合法权益，桐城市纪委监委发出《关于加强监督推动解决拖欠农民工等一线劳动者工资问题的通知》，聚焦根治“农民工欠薪”问题，持续一线监督、跟进监督，督促人社、经信、住建、交通、水利、农业农村等职能部门切实履行主管监管责任，深化“查清隐患、部门联动、强力化解”冬季攻坚，全力实现“隐患早发现、问题早处置、历史陈案早办结”，推动解决行业系统内项目建设拖欠工程款问题。去年11月以来，该市相关部门共受理各类欠薪投诉举报案件220起，立案44起，共为880余名劳动者追回被拖欠工资300余万元。

该市纪检监察机关还创新运用“室组”“室地”联动监督机制，进一步延伸监督触角，15个镇（街道）纪（工）委立足“监督的再监督”定位，紧盯农村人居环境整治、文化服务广场等乡村公共服务设施建设以及乡村道路、水利工程、土地整理等基础设施建设项目拖欠工程款和农民工工资问题，全面开展摸底排查，建立专门工作台账，跟进督促整改落实。对拖欠农民工工资重点信访件实行提级查办、跟踪督办，及时解决被欠薪群众的诉求。

“抓好根治欠薪是一项重要的政治任务，也是践行以人民为中心发展思想的重要体现。全市纪检监察机关将强化监督执纪问责，严肃查处欠薪问题背后存在的腐败和作风问题，决不允许拖欠农民工工资这笔辛苦钱。”桐城市纪委监委相关负责人强调。