2021年，新渡镇纪委紧紧围绕全镇中心工作，着眼“严”要求，严格落实监督责任，突出抓实政治监督和日常监督，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，加大执纪审查力度，推动全镇党风廉政建设和反腐败工作扎实开展,为全镇高质量发展提供坚强的纪律保障。

强化组织推动，抓好责任落实。一是突出抓好“两个责任”落实。及时调整党风廉政工作领导小组，出台制定《新渡镇党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单》《新渡镇落实党风廉政建设责任制任务分解方案》，明确工作内容和职责，压紧压实“一岗双责”。二是建立纪检监察组织网络，20个村设立纪检委员，推动日常监督向基层延伸。

强化作风建设，抓好廉政教育。一是依托8个营商环境效能监测点加强对机关干部工作作风的监督，创优区域发展环境。二是不断丰富教育载体。定期召开全面从严治党工作专题会议，结合党史学习教育、新一轮深化“三个以案”警示教育活动及镇党委、村“两委”换届等工作，开展党委书记上廉政党课4次，组织镇村干部观看廉政宣传片4次，警示教育180余人次；坚持“逢会必廉”制度，定期利用微信平台发送廉政短信，推送廉政文章和案例。三是注重谈心谈话教育，做到提醒在前、预防在先。2021年开展党组织集中谈心谈话、廉政谈话及任前谈话共160余人次。四是不断强化机关效能建设。在原有制度制定、落实、执行中找问题、找症结，进一步推动机关制度、监督制度、信访制度等相关制度规章制度的完善，真正做到管日常、管长远。2021年已完善修订相关制度10余个。

强化监督检查，推动工作开展。按照市纪委监委每月督查清单和全镇重点工作，不断延伸日常监督检查。一是紧扣党史学习教育、村“两委”换届、疫情防控、巡察问题整改、安全环保、惠农政策落实等各项工作开展督查，推动工作责任进一步压实。二是紧盯关键节点，围绕制止餐饮浪费、值班值守、婚丧喜庆事宜等方面加大督查力度。三是督促巡视整改进度。围绕中央巡视安徽反馈意见25个问题，明确整改任务，制定整改措施,严格落实整改主体责任。2021年共发出督查通报40余期。

强化小微权力制约，助力基层“微腐败”治理。充分利用镇级、村级公开栏、显示屏、手机短信、微信QQ工作群等载体和印发《小微权力“监督一点通”》宣传折页、制作易拉宝（展板）等方式，对中央纪委小微权力“监督一点通”服务平台开展广泛宣传，为群众监督基层小微权力提供便捷渠道，累计转发群数520余个，覆盖6万多人；对20个村平台系统中录入的公开党务工作、集体“三资”、村级工程建设、惠民资金及其他重要工作5个方面38项权力清单内容逐一审核，共录入公开信息700多条；对平台中群众反映的问题严格按照“群众反映投诉、镇纪委受理转办、职能部门核实办理、镇纪委跟踪监督、责任部门线上回复、镇纪委审核反馈、群众满意度评价”的规范流程办理，进一步强化纪检监察机关对基层小微权力的监督，让权力在阳光下运行，有效遏制基层“微腐败”的发生。目前共受理投诉事项24件，已办结24件。

强化监督执纪，优化政治生态。充分发挥查办案件的治本功能，举一反三，做到查处一案、教育一片、治理一方。以经常性的思想政治工作，努力促进“有错干部”转变为“有为干部”。一是通过日常督查、信访核查、案件查办，精准运用监督执纪“四种形态”。对苗头性、倾向性问题，运用好第一种形态，做到早提醒、早纠正；对少数违纪违规问题，给予党纪处分。同时发挥典型案例作用，深化警示教育。二是开展好被问责干部的跟踪回访，鼓励他们放下思想包袱，促进“有错干部”转变为“有为干部”。 2021年主动约谈28人，诫勉谈话2人，立案7件，党纪处分7人，回访受处分人员7人。