2021年，新渡镇以日常监督、教育提醒、警戒警示等多形式相结合深化干部思想教育，树立廉洁自律意识，推动干部作风建设。

会议学习促教育。严格落实“逢会必廉”制度，围绕习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话精神强化学习教育，结合新一轮深化“三个以案”警示教育活动及换届选举工作会议，采取会议集体谈话及运用典型案例形式强化纪律教育，督促与会镇村干部坚定思想信念，强化宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。今年以来，开展会议纪律谈心谈话84人次，签订换届纪律承诺书84份。

廉政谈话促预防。围绕岗位职责，认真落实谈话主体责任，开展党委主要负责人对班子成员及二级机构主要负责人及、班子成员对分管范围内的部门负责人以及村两委干部廉政谈话制度；围绕重点领域重点人员关键岗位，对潜在的廉政风险点进行及时提醒，谈话时坚持肯定成绩与指出问题相结合、思想交流和提升认识相促进、关心爱护与严格要求相统一的原则，达到以谈促进、以谈促干的效果。今年以来，开展廉政谈话40余人。

监督检查促警戒。结合信访举报、日常监督检查等方面发现的苗头性、倾向性问题，视情节采取谈话提醒、警示谈话等监督执纪第一种形态，进行教育警戒，力促其查找问题根源，举一反三，并限期整改落实，及时纠正问题，做到防微杜渐。今年以来，开展谈话提醒11人，诫勉谈话2人。
      暖心回访促厚爱。对受到纪律处分人员、受追责问责人员开展教育、管理，认真做好回访工作，了解其思想认识，做好受处分人员的心理疏导和思想教育，鼓励他们放下思想包袱，让其安心、安身、安业。回访工作开展以来，已回访人员12人次。