为进一步提升基层服务效率和群众满意度，不断增强党员干部的执行力和落实力，文昌街道四强化抓好机关党员干部作风建设工作。

强化制度建设。街道进一步健全完善机关工作人员考勤、参会、请销假等各项规章制度，对上班期间脱岗、不请假擅自缺班、履职不到位等行为进行严肃处理，并纳入年度绩效考核；不定期开展工作作风督查，以问责、问效为主要手段，强化制度的执行和工作落实力度，加大治理机关庸懒散力度，切实转变党员干部工作作风。

强化服务意识。要求街道党员干部从注意自身言行入手，对前来办事的群众，坚持做到热情接待、耐心讲解、服务周到，要始终坚持把服务群众作为一切工作的出发点、着力点和落脚点，切实增强公仆观念，牢固树立服务意识。

强化廉洁教育。以党史学习教育为契机，结合新一轮深化“三个以案”警示教育，把学习教育作为机关党员干部提高政治“三力”、践行“两个维护”的“磨刀石”，作为牢记初心使命、推进自我革命的必修课；同时不定期组织全体干部职工认真学习中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》以及各项党风廉政建设相关规定，要求全体干部职工心中要始终装着廉洁自律这把“标尺”，严格执行各项规定，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。

强化责任担当。要求机关党员干部们将思想统一到全街道工作大局中，遇到事情冲在前，勇于负责、敢于担当，街道干部进村、进小区入户，作出严守工作纪律、坚决为民办实事办好事的承诺，同时公布机关、各村社区监督电话，接受社会的监督，在全街道范围内营造出转作风、树形象的良好氛围。