根据市委统一部署，2019年9月25日至2020年1月10日，市委第三巡察组对市直工委进行了巡察，2020年5月22日，市委巡察组向市直工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、加强组织领导,把巡察整改作为首要任务抓紧抓好
一是强化组织领导。市直工委把做好巡察整改工作作为首要的政治任务,作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践。为认真整改落实，市直工委召开整改专题会议，成立了由党工委书记任组长的巡察整改落实工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务进行分解，确保巡察整改工作扎实开展。
二是制定整改方案。市直工委针对巡察整改反馈意见，认真分析研究，制定了市直工委《整改工作实施方案》,列出整改任务清单，明确了整改具体内容，提出整改具体措施，落实相关责任领导，列出完成整改时限，建立整改台账制度，确保每一个具体问题切实整改落实到位。
三是建立长效机制。市直工委边整改、边总结，把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施，结合工作实际，完善修改制度4项。通过加强制度建设，巩固整改工作成效，做到以制度管人管事。
二、高标准严要求，认真抓好整改任务落实
（一）党的政治建设方面问题整改
1、针对工委核心作用发挥不明显问题
一是工委班子成员集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，开展学习研讨，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵。二是开展党建领航计划。培育市检察院、市政公司等一批先进党支部，引导城调队党支部结合自身实际打造“调查先锋 服务民生”等党建品牌。三是坚持工委班子成员党建联系片制度。工委班子成员对市直215个党组织分片联系，到基层支部开展党建调研督查、业务指导、专题培训等80余次，有效提升了机关党建工作整体水平。
针对民主集中制执行不严格问题
一是组织工委班子成员集中学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容，统一思想认识。二是坚持“三重一大”制度。重大事项书记会先碰头，形成初步意见，然后工委会讨论，形成集体意见，对5000元以上费用支出，必须由工委会集体研究决定。三是确定专人做好会议记录。每位同志的发言都准确记录，确保发言内容真实完整。
针对民主生活会开展不到位问题
一是中心组2020年7月31日学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，使工委班子成员认识上有了很大提高。二是认真开好巡察整改专题民主生活会，会前征求意见11条，主要领导与每个班子成员谈心谈话，班子成员之间相互谈心谈话，确保民主生活会取得实效。
（二）党的思想建设方面问题整改
4、针对“两学一做”学习开展不深入问题
一是修订完善了《支部党员学习制度》。二是组织党员学习党章党规及习近平总书记系列重要讲话精神8次，并做好学习笔记，笔记内容详细完整。三是认真贯彻落实《关于在市直工委和市直机关党员中推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，将“两学一做”学习教育做到常态化、制度化,认真开展“两学一做”专题研讨，撰写心得体会等，对所有资料进行了整理归档。四是结合工作实际，认真开展“两学一做”实践活动。在新冠肺炎疫情期间，组织成立党员先锋队140多个，2400余名党员志愿参与疫情防控工作，组织市直党员捐款134.2万余元；在2020年汛期，工委先后组织成立10支队伍233人执行防汛抢险任务，工委党支部组织党员到双港镇唐合圩参加防汛抢险。
5、针对工委中心组学习不扎实问题
一是制定了2020年度中心组学习制度和学习计划。二是中心组学习8次，工委班子成员撰写了8篇学习心得，开展了8次学习交流。三是对中心组成员学习笔记进行了检查，检查结果良好。
针对“三会一课”制度执行不全面问题
一是组织支委班子成员学习了《中国共产党支部工作条例》。二是认真落实“三会一课”制度，召开了8次支委会，8次支部党员大会，工委班子成员上了2次党课。三是党支部会议记录有专人负责，记录详细，党建资料整理规范归档及时。
针对支部组织生活会不规范问题
一是2020年7月31日召开了市直工委党支部组织生活会，学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，组织生活会前，发放征求意见函征求意见，支部书记对支委成员和机关党员开展了谈心谈话。二是组织生活会上全体党员开展了批评与自我批评，达到了红脸出汗的效果。三是会议记录详细，所有资料规范。
针对二级机构负责人交流轮岗不及时问题。
一是组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。二是积极与组织部门进行对接，做好事业编制干部的岗位调整工作，目前已纳入组织部的调整范围。
（三）党的作风建设方面问题整改
9、针对指导基层支部开展活动有欠缺问题
一是建立工委班子党建联系片制度，认真落实了“一岗双责”，夯实了工委班子成员的党建责任。二是出台了《桐城市工委机关党建调研督查方案》，结合工作实际制定了调研督查工作清单。三是分三个组对13个未达标的支部进行了检查验收，均已达标销号。四是结合支部实际，对食品公司和城关食品站支部进行合并换届，对汽运公司支部进行撤销。
10、针对会议记录不规范问题
一是组织机关干部职工学习《党政机关公文处理工作条例》，规范会议记录格式。二是明确专人负责会议记录，书记或分管书记开展检查，现已全部整改到位。
（四）党的纪律建设方面问题整改
11、针对党风廉政建设主体责任落实不到位问题
一是组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委〈党组〉落实全面从严治党主体责任的规定》。二是制定落实《市直工委2020年党风廉政建设及反腐败工作要点》和《关于印发〈 桐城市直工委2020年度落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设任务分解表〉的通知》文件精神。三是制定填写《市直工委党风廉政建设工作记录册》，落实一岗双责，落实“逢会必廉”22次。四是制定 《关于明确市直机关纪委书记（纪检委员）履职清单的通知》，并已上报半年度履职报表。五是市直工委开展半年度党风廉政建设督查，并向工委会通报结果。
针对纪检监察工作不够严格问题
一是工委会研究《关于增补市直纪检监察工委委员的报告》，上报市纪委审批。二是通过政治生态研判、参加部门民主生活会等，开展“三重一大”事项监督6次，开展违规公款吃喝、重要节点值班值守督查9批次，监督检查党费利息结转使用、“三公经费”管理使用，共发现问题8 个，及时提醒并整改到位。 三是已审理案件4件，反馈审理报告4件。
（五）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题整改
13、针对公务接待管理不严格问题
一是组织工委班子成员学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《桐城市党政机关国内公务接待管理细则》，统一思想认识。二是修订市直工委《公务接待制度》，严格执行“四单一函”，不符合规定要求的，一律不予报销。
14、针对费用列支不合理问题
一是修订完善了市直工委《机关财务管理制度》并组织全体人员认真学习。二是经核查2018年11月,工委一行9人到合肥省立医院看望生病老同志，从合肥回桐城较晚，已错过午饭时间，故返回桐城就餐。
针对资产设备采购管理不规范问题
一是组织全体人员学习桐城市财政局、桐城市公共资源交易监督管理局《关于在全市行政行业遵守全面实行宜采商城网上政府采购有关情况的通知》和桐城市财政局《关于规范“宜采商城”采购招标管理程序的通知》精神，提高机关工作人员纪律规矩意识。二是财务人员严格按照文件要求进行把关审核，不符合采购规定的一律不予报销。
针对报账手续不完整问题
一是修订完善了市直工委《机关财务管理制度》并组织全体人员认真学习。二是对报账手续不全的进行了梳理，按要求完善了手续。三是对照财务制度，严肃财经纪律，对报账手续不全的，一律不予审批。
针对部分工作餐标准过高问题
一是组织全体人员认真学习中央八项规定及省、安庆市和我市相关规定精神。二是修订完善了市直工委《机关财务管理制度》。三是对工作餐超标准费用进行全面核查并全部追缴到位。
针对固定资产未进行登记问题
一是安排财务人员认真学习了《行政单位财务规则》。二是认真落实桐城市国资委的相关文件要求，对所有固定资产进行了登记。
三、坚持长期整改，巩固整改成果
整改落实工作虽然取得阶段性成效，但与全面从严治党的要求还有差距。今后，我们将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，加强党的建设，落实从严治党主体责任，巩固整改成果。
一是进一步推进整改落实。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚持问题导向，对已经整改的问题，实行“回头看”，防止问题反弹，对长期坚持的整改任务，坚持力度不减、标准不降，持续进行整改落实。
二是进一步加强党的建设。认真落实从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，不断提高政治站位和政治素养，努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍，营造良好的政治生态和工作氛围。认真执行党风廉政建设责任制，严格贯彻执行中央“八项规定”，以巡察整改落实推动作风建设，推动全面从严治党向纵深发展。
三是进一步加强制度建设。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。紧密结合工作实际，适时修订完善相关制度，让制度规范人约束人，真正把制度和规矩立起来严起来，巩固和拓展整改成果，努力推动我市机关党建工作再上一个新的台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有
意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0556—6121754;邮寄地址：文津路市委综合楼;电子邮箱：tcszgw@126.com。
中共桐城市直属机关工作委员会
2021年1月
