市城市管理局早行动、早部署，多措并举帮助干部职工绷紧廉洁弦、筑牢防火墙，为2021年度党风廉政工作开好头、起好步。

强化教育引导，筑牢“防火墙”。深化党风廉政教育,组织全体党员干部认真学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上重要讲话精神、安徽省纪委十届六次全会精神、安庆市纪委十一届六次全会精神，补足干部职工精神之钙,营造风清气正的政治生态环境。坚持逢会必廉制度，及时将各级关于党风廉政建设的指示要求传达到每一名干部群众。结合主题党日活动，组织干部职工到市廉政教育基地、红色教育基地参观学习，接受教育，织密织牢廉政风险防控网。

强化监管渠道，畅通“监督台”。规范城管服务窗口服务，公开办事程序和内容，落实行政许可“一站式服务”，优化审批环节，提升审批效率；利用执法车辆、各类公益宣传、网络媒体等载体，宣传城市管理工作相关法律法规，发挥城市管理服务热线电话“12319”和城管公众号作用，畅通群众反映问题渠道；城管局信访接待室热情接待来访群众，受理群众关心的热点难点问题，及时办好群众身边事，主动接受群众监督。

强化制度建设，执法“公开化”。严格执行《安徽省行政执法公示办法》和《安徽省行政执法全过程记录办法》。运用执法记录仪、照像摄像等设备记录保存每一次执法过程资料，确保行政执法全过程有据可查，执法过程公开透明。同时也时刻警醒执法人员廉洁自律，达到勤政、廉政双促进。截止目前，已对一线执法队员配备执法记录仪65台，照摄像设备11部。另外，利用政府网站及时公示执法信息，稳步推进城管执法公开、规范。

强化执纪监督，问责“从严化”。主动对接市纪委监委派驻市住建局纪检监察组，分管党风廉政工作的党组成员协助纪检组强化执纪监督，紧盯关键岗位、关键时间节点、年度重点工作、选人用人等“三重一大”事项强化监督。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，全面从严落实监督责任，用好问责这个利器，对履行职责不力、违反党风廉政规定，将严肃问责追责。始终将党风廉政制度建设贯穿城市管理工作全过程，将廉洁风险防控落实到每一名职工，每一个岗位，每一项工作，积极营造干事创业、廉洁勤政的良好工作氛围。