今年以来，龙腾街道强化监督执纪，狠抓机关、基层干部作风建设，有效推动了街道各项工作的开展。

中心组学习制度。强化街道党工委中心组学习制度，严格做到逢会必学，重点学习中央、省、市文件、会议精神，学习相关部门党纪条规、法律法规以及实际工作中的业务知识等，结合本地、自身实际开展研讨，提高中心组成员的理论水平和决策水平。

机关学习日制度。机关建立每个月双周周二下午学习制度，机关领导干部带头，二级机构负责人全部参与，走上学习台，用PPT或讲稿带领大家学习，结合自身工作实际，讲业务、谈体会，提高机关工作人员的工作水平和文化素养。

工作调度制度。建立重点工作调度制度，根据重点工作的开展情况，党政主要领导随时调度村（社区）两委及街道分工分管干部，查原因、找症结、理清单、商对策、抓整改、促工作。

街道纪工委围绕党工委、办事处重点工作不定期开展督查暗访，对发现的问题及时反馈，责令限期整改。截止目前发通报一次，批评教育1人，约谈2人。