针对村（社区）数量多，村（社区）日常监督存在短板的问题，为了促使村居干部更好地履行自身的义务和职责，孔城镇纪委多措并举，综合施策，强化监督实效，打通村级监督全覆盖“最后一公里”。

监督形式人性化。为减轻村级干部的工作压力，该镇纪委将监督融合在党建、扶贫、安全生产等专项工作检查之中。该种检查方式既节省了村级干部的时间，又督促了他们业务工作的高质量开展。该镇纪委2020年与镇农组办、扶贫办等部门先后开展联合督查23次，发现并及时整改问题14处，处理问责11人。

监督方式透明化。该镇纪委充分利用网络媒体的快速传播性，将网络举报信箱和电话在市政府网站和孔城抖音宣传平台发布，同时在各村（社区）设立举报信箱，让监督更加透明化，让权力在阳光下运行。2020年共收到检举控告件24件，有效线索处置24件，谈话函询58人次。

监督人员网格化。该镇区域范围大，而镇纪委只有3名工作人员，人手严重不足，为此该镇纪委在22个村（社区）设立了村级纪检委员。创立了以镇级纪委为主体，向村级延伸的的网格化监督体系。有效促进了村级干部廉洁从政，服务为民，推进村级纪检工作的有效开展。