为深入推动党风廉政建设，强化对权力运行的监管制约，新渡镇立足廉政防控工作，积极推进惩防体系建设。

强化组织领导，形成防控机制。及时调整新渡镇党风廉政建设领导小组，细化党风廉政建设主体责任清单，明确班子成员及各部门重点抓好“一岗双责”履行，牢牢控制和及时化解岗位廉政风险，形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。

提高思想认识，排查廉政风险。按照认真梳理、全面查找的原则，结合重点领域、关键岗位,开展班子成员及部门廉政防控风险点排查，并填写廉政风险点排查表，全镇共排查风险点74个。

制定措施防范，强化履职履责。对排查的风险点，制定廉政风险防控措施，并将措施落实到岗到位，做到措施防控、预警处置。全镇共制定相关防控措施98条。

开展谈心谈话，筑牢思想防线。积极开展镇党委主要负责人对班子成员，镇党政班子成员对重点部门、关键岗位负责人面对面廉政谈心谈话活动，做到抓早抓小、防微杜渐，共开展廉政谈话20人次。