一、党的政治建设方面的问题

1.针对党建工作与实际工作结合不紧密问题。

一是支委会集体专题研究，对年初制定的学习计划进行充实，新增十九届四中全会精神，习近平总书记关于地方人大设立常委会40周年重要批示精神等内容，并以书面形式下发各位党员。二是依据新修定的学习计划，先后组织党员集体学习了十九届四中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等。

二、党的思想建设方面的问题

2.针对学习教育活动不够扎实问题。

一是全体党员围绕“悟初心、担使命”开展交流研讨，观看《榜样4》《生如夏花》，不断丰富学习形式；截止目前，党员集体学习4次，支委集体学习4次，每次均不少于1小时。二是共抽派2名党员，参加市直工委关于智慧党建系统操作的业务培训。三是对支委会学习资料，党员学习资料，党员学习记录，市领导以普通党员身份参加双重组织生活记录等分别进行了整理，并及时归档。

三、党的组织建设方面的问题

3.针对党内政治生活不够严肃问题。

一是支部分别制定了对照党章党规找差距专题会议方案，“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会方案，并在市委第四巡回指导组的精心指导下，认真召开会议，氛围浓厚。二是组织生活会前，支委会班子成员之间，班子成员与普通党员之间均开展了谈心谈话，征询意见，充分沟通，共计开展谈心谈话20余人次。

4.针对“三会一课”制度落实不到位问题。

一是严格落实三会一课制度，支部认真整理，对2019年度支部三会一课开展情况全部认真记录，并由支部书记审定签字，及时归档。二是11月份，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，支部书记就市委巡察问题整改为全体党员上了一堂党课。市人大党组书记结合双联系工作为全体党员上了一堂党课。三是市人大机关党总支书记，市人大机关支部书记，市人大机关离退休支部支委参加市委“不忘初心、牢记使命”主题教育专题会议，其他2人次参加市直工委智慧党建系统培训。为提高党员学习记录整理的规范性，经支委会专题研究，在支部书记领导下，由相关同志具体负责党员学习管理工作。

四、党的作风建设方面的问题

5.针对围绕常委会依法履职的参谋助手职能没有充分发挥问题。

一是联系群众关心的热点难点问题，开展了关于人大双联系工作、我市民营经济发展、民生实事项目代表票决制工作、低效用地和闲置土地盘活处置工作、《中华人民共和国水法》贯彻实施情况等调研，并形成调研报告5篇。二是结合前期开展的大走访活动，对群众关心的热点难点问题进行进一步梳理，谋划提出了2020年监督工作计划。三是围绕人大机关工作职责，出台了《桐城市人大常委会调查研究工作制度》，修订完善《市人大常委会机关学习制度》，为全面服务发展大局，做好人大工作打下坚实的基础。

6.针对支部会议记录不规范问题。

一是支委会先后集中学习《关于新形势下党内政治生活的基本准则》、十九届四中全会决定。为切实提高巡察整改工作责任感，进一步加强机关党的建设，市人大机关党总支书记对支部书记进行了提醒谈话；市人大机关党支部书记对支委班子进行了提醒谈话。二是开展会议记录的检查，经支委会集体研究，明确专门会议记录人，并从出席会议人员，缺席人数等方面予以规范。

五、党的纪律建设方面的问题

7.针对党风廉政建设责任制落实有待加强问题。

一是10月14日，党组会议讨论通过《市人大党组党风廉政建设有关问题整改报告》。二是11月4日，党组理论学习中心组集中学习研讨《中国共产党问责条例》，党组会议讨论通过《市人大机关巡察反馈意见整改方案》，出台《市人大机关党风廉政建设“六个准则”》。三是完善廉政谈话制度，出台《市人大机关廉政谈话制度》，提请党组会议研究通过。

六、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面的问题

8.针对三公经费控制不严问题。

一是10月28日组织办公室全体人员学习中央八项规定，廉政意识和艰苦奋斗意识得到增强。二是修订了《桐城市人大常委会机关接待工作制度》、《桐城市人大常委会机关公务用车管理制度》。明确了公务接待预算管理，强化了公务接待工作的监督检查，从源头上杜绝公务接待中的违规浪费现象，公务接待管理进一步规范。三是财务人员每月向办公室主任和常委会分管领导报送《会计报表》，办公室每年1月和7月向常委会党组会议汇报一次。

9.针对少数原始凭证记载要素不完整问题。

一是组织财务人员学习《会计基础工作规范》，安排财务人员参加新政府会计制度、政府会计制度业务事项实务操作、行政事业单位内部控制规范体系。二是提高财务人员的责任意识和业务水平，严明了财务纪律，压实了责任。对未填写原始凭证分类报销封面的，核实后填写完整；根据原始资料出具职工长跑人员名单，完善财务资料。

10.针对部分费用报销不规范问题。

一是按照整改措施对部分费用报销不规范的支出进行了核查，了解了具体情况，相关经办人提供了证明并补充完善了资料。二是12月5日经过党组会研究修订了《桐城市人大常委会机关财务管理制度》，规范了公务卡使用办法。三是组织机关干部职工学习《行政单位财务规则》，增强了干部职工纪律意识和责任意识，强化了财务人员的业务水平，严肃了财经纪律。办公室负责人对财务经办人进行了提醒谈话，要求提高业务水平，严肃财经纪律，把财务工作做细做实。

11.针对部分固定资产未进行登记问题。

一是组织经办人员认真学习《行政单位财务规则》，强化固定资产登记管理意识，责任意识，其业务水平得到提高。办公室负责人对行政科相关同志进行提醒谈话，要求按规定落实固定资产管理。二是调整了固定资产台账，补录了新增资产，并对机关固定资产进行了全面登记造册，加强了固定资产管理，明确了责任，堵塞了漏洞。

12.针对费用列支渠道不规范问题。

一是学习《安徽省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》，严格执行工会经费独立核算，加强工会经费收支管理，并由办公室负责人对工会经费使用经办人进行提醒谈话，要求规范工会经费使用。二是机关经费与工会经费分离，规范费用归集，按规定渠道列支，严格执行财务制度规定。三是通过学习和培训，以及巡察反馈意见的教育警示，财务人员业务水平得到提到，责任意识得到增强。

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