今年以来，文昌街道纪工委以干部学习为主线，多方式多途径提升纪检监察干部履职能力。
      领导干部带头学。根据街道机关工作特点和实际需要，制定学习计划，落实学习任务，建立健全机关学习制度，把学习作为重大政治任务和核心任务，街道领导班子成员带头学习好《宪法》《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律和党内法规，并以身作则，主动接受纪律约束和各方面监督，切实发挥“头雁效应”，积极带动街道干部职工掀起学习热潮，把思想和行动体现在岗位上、落实到具体行动中。
      纪检干部专题学。通过每月工作例会上的专题学习和业余时间个人补能充电，在业务学习上，突出最新法规条例解读、信访受理、立案审查等方面业务知识，整体提高街道纪检监察干部队伍的法纪意识和专业知识，同时，强化互动交流，让纪检监察干部在讨论中相互学习，不断进行业务研讨交流，通过讲、学、思相结合，让纪检监察干部真正学懂弄通做实，增强学习实效。
      缺啥补啥“培训学”。该街道充分利用“以案代训”“以案促学”“以会代训”等多样化学习交流模式，同时通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、专题业务培训等方式，多形式增进业务交流，加强纪检干部在查办案件中提升业务技能、在监督检查中熟悉业务知识、在接信接访中磨练业务本领，强化对纪检监察干部的实践锻炼，促进学用结合，全面提升基层纪检监察干部的实战能力和业务水平，努力建设一支高素质专业化的纪检监察干部队伍。