加强组织领导，当好“领头雁”。局党组紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子”，主动担当，以上率下，年初召开党风廉政建设工作会议，制定党风廉政建设工作要点。局党组对全面从严治党负集体领导责任，党组书记为“第一责任人”，带头维护权威，带头执行决策，带头示范引领，带头接受监督，带头履行职责。党组成员严格落实“一岗双责”，扎实推进分管职责范围内的全面从严治党工作。同时，局党组注重发挥“领头雁”作用，始终坚持将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，逐级压实责任，层层传导压力，确保管党治党各项决策部署落到实处。

聚力思想教育，扭住“总开关”。局党组把讲政治放在首位，严守政治纪律和政治规矩。结合 “不忘初心，牢记使命”主题教育、局党组中心组学习、党支部“三会一课”等制度，切实抓好党员干部理论学习。组织全体党员干部观看损害群众利益反面案例的警示纪录片、参观孔城烈士陵园和二野渡江指挥部旧址，引导广大党员干部把好理想信念这个“总开关”，强化“底线”思维，增强了落实全面从严治党要求的思想自觉和行动自觉。

狠抓制度落实，念好“紧箍咒”。坚持集体领导与个人分工负责相结合，规范党组议事决策程序，加强和改善党的领导，不断提高工作的科学化、民主化、制度化水平。同时，完善了专项资金管理使用等十一项制度。通过健全制度机制，领导班子成员对分管的工作真管真严、敢管敢严、长管长严，始终保持锲而不舍、驰而不息的精神状态，不折不扣地把全面从严治党的具体要求贯彻到抓落实的方方面面，融入日常，抓在经常。加强干部职工教育管理，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实重大事项请示报告、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、“党员活动日”等制度，严把选人用人廉洁关，定期开展谈心谈话，念好“紧箍咒”，强化党员干部日常监督管理。

局党组严格执行《干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的“好干部”标准，认真落实党管干部和管人管事相结合的用人原则，注重增加干部选拔任用工作的透明度，推行干部工作阳光运行。今年5月份，在新一轮机构改革中，，按照德才兼备、适才适用的原则，对局六个职能科室负责人交流、调整了五个，被调整交流的干部和其它干部职工都没有意见。

强化执纪监督，筑牢“防火墙”。结合市委第一巡察组专项巡察整改精神，持之以恒把作风建设引向深入，在全局党员干部中开展抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转”活动，集中解决一些党员干部中存在的庸、懒、散、软、偏等问题，在抓落实上下功夫，进一步畅通渠道、化解问题矛盾、加强督查督办，严格落实工作责任制。始终保持抓铁有痕、踏石留印的强劲势头，保持力度和韧劲，一个节点一个节点地抓，善始善终，善做善成，步步深入，久久为功。