2019年10月26日，桐城市教育系统专业技术职务“能力条件”评审工作在桐城市教育局进行。一直以来，教师职称评审备受关注，如何规范职称评审工作，严肃工作纪律，杜绝不正之风，事关全市教育事业的发展。为此，市纪委监委派驻市教育局纪检监察组高度重视，充分发挥“驻”的优势，放大“探头”效应，强化贴身监督，确保评审工作各环节始终处在有效监督之下客观、公正、透明、有序开展。
      把好政策合规关。在开展评审前，该纪检监察组对桐城市教育系统专业技术职务“能力条件”评审文件合规性进行了认真审核，杜绝“政策放宽”、“门槛降低”、“范围扩大”、“超越授权”等问题的可能出现，做到了事前把关、源头防堵。
     把好资格审查关。该纪检监察组会同市教育局对抽调评委的程序、标准、资格和人员进行严格把关，共同参与，确定评委人选，并严格要求不得向外泄露评委人员姓名、地址、联系电话和评审讨论、表决情况。
      把好评审纪律关。督促教育局工作人员于评审工作开展前一天晚上10点临时发信息通知评委第二天赶到教育局集合，不告知具体事宜，评委到达评审场地后立即收交手机，并在评审场地组织评委就地召开会议，强调工作纪律。集中评审期间，评审工作场所实行全封闭管理，未经批准不准擅自外出，评审中不容许交头接耳、来回走动，不准讨论与评审工作无关事宜。评审场所共2个，每个评审场所安排一名纪检监察干部进行监督，确保评审工作规范有序、公平公正进行。
       目前，职称评审工作已顺利完成，下一步，该纪检监察组将对评审后公示情况进行跟踪监督。