为进一步转变工作作风，增强党员干部的责任感和使命感，加强机关效能建设，黄甲镇“三个+”加强党风廉政建设，在全镇上下形成严于律己、作风优良的良好氛围。
     学习+交流。每月召开党委中心组理论学习会议，集中学习党纪党规，带着思考学，不断夯实纪律和规矩基础。坚持逢会必廉，时常提醒干部牢固树立岗位纪律意识，加强教育引导，形成逢会必学制度，逢会必讲纪律，逢会必提要求的新常态。经常性开展廉洁自律警示教育，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，观看警示教育片，以典型案例为鉴，让党员干部从思想深处得到警醒。
      制度+管理。进一步完善考勤管理制度，出台《黄甲镇关于考勤纪律相关补充规定》，明确工作纪律，严禁迟到、早退、工作日饮酒等现象；严格请销假制度，一律履行书面手续，报分管领导和主要负责人请假；严格值班管理制度，执行班子成员带班值班制度，每日值班严格实行打卡签到制度，确保所有值班人员在岗在位，如遇特殊情况无法值班的需安排他人带班，并填写书面换班单。
      监督+提醒。镇纪委关注重要时间、特殊节点，不定期督查镇村干部在岗在位、会风会纪、值班值守以及重点工作开展情况，发现不在岗、不履职的及时公开通报。注重教育提醒，用好监督执纪“第一种形态”，对一些苗头性、倾向性问题通过谈话提醒等手段，着力增强党员干部的“硬实度”，让党员干部时刻受监督和约束，努力营造风清气正的政治生态。