为扎实推进党风廉政建设，做到惩处与预防、严管与厚爱相统一，新渡镇多举措提升党员干部思想教育，做到抓早抓小，防微杜渐。
      典型案例教育。坚持举办镇村干部警示教育讲座，邀请市纪委领导进行授课；召开镇村干部警示教育会议，学习脱贫攻坚典型案例选编《镜鉴》，集中观看《家风家训家教》专题讲座，以发生在身边的严重违纪违法案件，开展对照检查，加强警示教育，打造“不敢腐、不能腐、不想腐”的深层思想理念，促进党员干部严守纪律，改进工作作风，不断增强拒腐防变的能力。2019年上半年举办2次警示教育讲座。
      谈心谈话教育。坚持落实谈心谈话制度，党委主要负责人对班子成员、二级机构主要负责人及村主要负责人、班子成员对分管范围内的部门负责人、镇纪委对监督执纪问责工作中发现的问题责任人开展谈话，并贯通运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早纠正。2019年上半年谈话提醒10人，诫勉谈话1人。
      纪律处分警示教育。充分发挥查办案件的治本功能，坚持纪律处分执行到位，要求受处分的党员所在支部对处分文件进行党员会议宣读，充分发挥纪律处分的惩戒和警示教育作用，做到查处一案、教育一片、治理一方。2019年上半年已立案8件，党纪处分11人。