市直工委今年以来,不断创新廉政教育载体，丰富廉政教育内容，使党员干部在轻松愉悦的氛围中，潜移默化接受“崇廉敬廉”理念。
      注重常态化教育。工委会、党员大会均认真落实“逢会必廉”制度，截止5月份召开工委会21次，党员大会5次，共落实逢会必廉26次。组织学习十九届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会、桐城市纪委十四届四次全会精神，专题学习习近平总书记关于反对形式主义官僚主义等重要论述摘录，认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，通过日常教育,确保学习教育效果入脑入心。
      组织现场教育。专门组织党员干部到桐城市欧家岭红色教育基地和市预防职务犯罪警示教育基地，现场接受党风党纪教育。生动的画面，鲜活的事例，给每一位党员干部以强烈的震撼和深刻的警示，增强了进一步坚定不忘初心、牢记使命的决心和信念。
      开展警示教育。有针对性开展王强等反面典型的警示教育，学习脱贫攻坚领域典型案例选编《镜鉴》。工委书记结合工作进行廉政谈话，强调工委虽然是党务部门无实权，但有机关党组织成立的审批权，有发展党员、处分党员决定权，有机关相关经费的管理权和使用权，还有对机关直属党组织和广大党员教育权和监督权等等，这些都要依法依规，严格按程序规范操作，以维护工委机关的良好形象。