近日，桐城市交通投资有限责任公司对下属公司组织开展干部选拔任用工作，市纪委监委驻市委办纪检组认真履行监督职责，对选拔任用工作进行全过程监督，严把程序关、考察关、教育关，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，切实增强干部选拔任用的公信力。
      严把程序关。纪检组充分发挥纪检监察的监督职能，全程参与干部选拔任用动议、民主推荐、考察、讨论决定和任职等重点环节，确保干部选拔任用工作公开透明、程序规范。  
      严把考察关。为防止考察环节出现走过场现象，纪检组派员直接参与整个考察过程，督促考察组全方面掌握拟提拔对象的现实表现、廉政情况、个性特点和不足之处，确保考察情况客观公正。
      严把教育关。纪检组对新提拔任用人员开展任前廉政谈话，教育提醒新提拔干部提高政治站位，自觉增强党性修养，强化自律意识，强化法纪观念，自觉接受群众监督。