3月5日，驻市教育局纪检监察组一行赴青草学区督导工作，主要通过查阅资料、听取汇报、开展座谈的方式对青草学区近年来发生的信访件问题进行深入分析，并根据实际情况提出了针对性的解决措施。
       发挥领导模范带头作用。火车跑得快全靠车头带，一个学区的教育教学环境的营造重点抓住关键少数，全区所有校长要做到守土有责、守土负责、守土尽责，着力发挥好三个层次：一个人（校长）带领一班人（领导班子、二级机构），一班人带领一群人（教师群体）。
      抓好党建工作。管理者要将主体责任工作扛在肩上，抓好学校党建工作，以政治建设推动教育高质量发展；落实好一岗双责，班子每个成员按照职责分工，抓业务的同时把管校治校责任挑起来，坚持政治纪律为统领。
       梳理负面清单。结合近两年关于学区的来信来访、市民论坛举报投诉、违纪事实，逐条梳理出学校和教师方面的风险点，学校风险点包含食堂管理、“小金库”、违规办班、推销教辅资料、人员选拔任用等方面；教师风险点包含违规补课、师风师德、接收家长吃请、旅游、私自征订教材等方面。针对负面清单开展处理专项行动，同时将行动与“严规矩、强监督、转作风”活动结合起来，对照学习，增强行动实效。
      加强师德师风建设。以学习贯彻《新时代中小学（幼儿园）教师职业行为十项准则》（以下简称“准则”）为平台，进一步加强全学区师德师风建设，着力改善校风、教风、学风。要求每位教师在学习《准则》时要写学习心得体会，学区（学习）要做好督促落实，切实使《准则》记在心上，落实在行动上。