为进一步推进廉政文化进家庭，增强企业的凝聚力，促进企业、员工、家属之间的相互理解与沟通。按照“讲规矩 严纪律 守底线”主题教育活动的安排，11月21日，桐城市烟草局召开中层管理岗位家属座谈会。
     座谈会上，纪检组长向与会人员简要汇报近年来该局党风廉政建设的相关工作开展情况及廉政文化进家庭的活动背景。随后，该局向员工家属们介绍了桐城烟草目前工作现状及存在的问题，分析了烟草未来发展前景，期待家属们能够畅所欲言，座谈烟草员工生活状态，谈谈对企业发展的好建议、好想法。
     在场的家属们纷纷响应积极发言，表示作为家属，将会鼎力支持另一半工作，企业的稳定是小家安居乐业的重要保障。支持并配合局纪检组做好家属工作业余时间的家庭监督，争当“廉内助”，把好家庭廉洁关，当好“抓早抓小”家庭“纪委书记”，及时提醒和监督家人自重、自省、自警、自励。
     会议指出，衷心感谢。桐城烟草近几年取得成绩实属不易，是全体干部员工努力奋斗的成果，同时离不开家属们的大力支持；珍惜当下。结合身边的案例，分析利弊原因，算清廉洁自律“六笔账”，防微杜渐，单位有责任协助家庭对干部员工苗头倾向性问题早提醒早发现；充满希望。感谢家属们长期以来的支持和理解，局党组会进一步加大对员工及家属们的关爱工作，任何时候都是员工及家属们的坚强后盾，坚信改革中的烟草行业会越走越长久。
     本次家属座谈会，进一步拉近了企业与家属间的距离，增进了企业与员工及家属彼此的认知、认可，确保让每个家庭成为反腐倡廉的坚强堡垒和幸福和谐的港湾。