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市人社局组织开展全面谈心谈话活动
来源:中共桐城市纪委监委 桐城市纪检监察网   发布时间:2018-08-16 07:59    浏览:1078次  
为认真落实党风廉政建设“两个责任”,扎实推进“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育,贯彻“严”字当头若干意见,结合国家人社部、省人社厅关于人社系统行风建设会议精神,日前经人社局党组研究决定,在全局范围开展了一次全面谈心谈话活动。活动按照市委要求,坚持“三必谈”,即“主要负责同志与班子成员必谈、班子成员之间必谈、班子成员与分管单位主要负责同志必谈”。班子成员与分管单位主要负责同志谈话由局党总支赵决智副局长、驻人社局纪检监察组组长叶武虎主持,局机关二级机构主要负责人及局属单位领导班子成员和其他重要岗位人员共26人参加了本次谈心谈话活动。

本次谈话采取个别谈话方式进行,谈话地点安排在人社局廉政活动室。主要有以下程序:1、结合“讲、严、立”专题警示教育活动汇报个人政治思想、工作及廉洁从政等情况,存在的问题和下一步努力方向;2、对局党组及成员、驻在纪检组提意见与建议;3、纪检组长叶武虎结合当事人岗位、廉政风险防控点,对谈话对象提出纪律要求;4、局党总支副书记赵决智结合德、能、勤、绩、廉对谈话对象提要求。

谈话对象在接到谈话通知后,都做了认真细致准备工作,每个人都是写了书面汇报材料,结合自身工作岗位,从思想政治、岗位职能、工作业绩、廉洁从政等方面全面剖析,查找问题,自我评价。谈话活动在既严肃认真又轻松和谐的气氛中进行,谈话对象都畅所欲言,充分表达了自己的想法和建议。均表示这样的谈话以前搞得太少,以前没有类似沟通的桥梁和纽带,有好多想法没有很好的向组织汇报。通过这次谈话,和组织领导加强了沟通,加深了解,建立了信任。将以此为契机,在今后工作中发扬优点,克服缺点和不足,不满足当下,不安于现状,锐意进取,保持积极的心态,高昂的激情,进一步加强作风和效能建设,全心全意为人民服务,把工作推向新高。