两年来，市财政局多措并举，扎实推进以案促改工作，取得了明显成效。
       针对典型案例，逐案剖析问题原因。组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动，围绕财政系统发生的两起典型案件进行剖析。针对讨论查摆出的问题，结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。
      加强廉政教育，筑牢以案促改基础。出台了《桐城市财政干部廉政教育制度》，开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的教育，让干部认识到腐败害己害人害家庭的严重性。通过教育，让党风廉政建设深入到每一个党员干部的内心，让警钟常鸣。
       加强业务培训，提升财政业务水平。今年3月份，机关科室负责人和业务骨干上讲台，集中培训分局（所）一线业务，培训班为事业新招聘、主要业务岗位、分局所长和专项资金会计3期。培训内容包括预算管理、报账业务、补贴资金管理、三资管理、专项资金、财政资金监管、政府采购、社会保障、党建经费保障、债务管理、扶贫资金与管理、内部控制与风险防控。共培训学员98人。
      完善制度建设，着力健全长效机制。为完善以案促改长效机制，先后印发了《镇（街道）财政督查工作制度》、《桐城市财政局关于进一步加强一事一议财政奖补资金内部管理的通知》、《关于印发政务服务中心财政窗口票据领销规定的通知》、《桐城市农村集体工程非公开招标项目招标流程的通知》等制度。
      强化主体责任，认真落实党风廉政。按照“一岗双责”的要求，年初对党风廉政责任制进行分解，明确责任主体、责任人、责任内容、责任措施，签到责任书；年中开展检查，进行反馈督促整改；年末考核与结果运用。同时要求全系统开展廉政风险点排查，制定防控措施，科室、分局（所）分工按相互牵制的原则，不相容岗位分别设岗，印鉴分人保管。定期开展内部审计，分局（所）之间全面开展财政财务互审工作。
      监督关口前移，扎实开展财务互审。在三年一轮回开展财政财务检查的基础上，为进一步实现监督关口前移，市财政局印发了《关于开展2017年度镇（街道）财政财务互审工作的通知》，围绕镇14个（街道）财政工作职责和主要业务，开展互审互查。全市分局（所）分成三组，各组内一对一互审，农村局、财监局负责组织、指导各组互审工作业务，抽调各财政所（分局）主要业务骨干为组成员，采取“一看、二审、三对账、四访”的方式开展互审。