坚持问题为导向，立行立改。督查组通过听取汇报，查看会议记录、整改台账和有关文件、核对财务资料等方式，对上一轮巡视整改落实情况和“三重一大”决策等制度贯彻落实情况进行检查。检查中，针对驻在国企存在的问题，现场予以指出纠正，立行、立改，严格规范各项程序，健全完善制度机制，切实巩固整改成效。

加强督查考核。研究拟定2018年度市属重点国有企业党风廉政建设考核评分细则，及时开展上半年度党风廉政建设督查考核工作。深入各相关企业，对照考核评分表，现场逐项打分，将存在的问题和不足逐条填写在整改提示单上，提出具体的整改意见和建议，限时整改。适时对整改落实情况进行回头看，确保督查考核工作取得实效。重大节假日，对国企的值班在岗在位、公车封存及八项规定落实情况开展督查，提高国企干部职工的纪律意识和红线意识。

强化监督执纪问责。创新工作方式方法，加强监督从源头上遏制腐败的滋生，加大执纪问责力度，发现问题动辄则咎，抓早抓小，对违纪违法行为发现一起查处一起，着力推动国企的党风廉政建设工作，为国有企业健康持续发展和国有资产保值增值保驾护航。