派驻以来，该组积极主动与综合派驻的六家单位主要领导进行联系沟通，面对面的进行对接，宣传纪检监察派驻机构改革的重大意义，介绍派驻纪检监察组的职责权限，了解综合监督单位人员情况、机构设置、基本职能、主要任务、以及单位管理方面的做法，包括相关制度建立和完善的情况，听取主要负责人介绍关键岗位、关键人员的内部制约机制建立情况，并认真组织开展廉政风险点的排查活动，将各单位上报的单位基本情况、廉政风险点进行等级划分汇总成册，做到对监督单位情况清、底数明。为进一步加强监督的有效性和针对性，该组还结合综合派驻单位的特点先后建立了列席党组会提前三天到纪检监监察组备案制度， “三重一大”事项适用政策规定说明制度，党风廉政建设情况和廉政风险点定期会商分析制度。二级机构负责人定期谈心谈话制度，并完善二级机构负责人廉政档案。坚持用制度来保证监督的常态化、具体化。