抓学习筑牢思想防线。通过党组会、局务会、职工大会、党小组会、普法教育等方式，准确掌握《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等主要内容和精神实质；借助“两学一做”和“讲重作”的平台，加强对“陈扬周”案的剖析和反思，组织机关党员干部观看警示教育片。通过学习教育，促使机关干部以史为鉴、引以为戒，深查思想之弊、行为之垢，进一步绷紧作风建设之弦。

抓管理建立制度保障。把正风肃纪工作纳入机关重点工作和重要议事日程，精心谋划、周密实施、务求实效。严格作风建设各项规章制度，维护制度的约束性和纪律的严肃性。突出重点工程建设、小型水库除险加固、农饮水工程、解决农村最后“一公里”、“三公”经费管理使用等易发生腐败的环节和部位，查找廉政风险点，制定防范措施，实现风险定到岗，制度建到岗，责任落到人。

抓督查实行严格问责。加大正风肃纪督查问责力度，把工作抓细抓小抓实。针对机关工作人员的上下班及在岗情况、上网行为、办事态度等开展经常性检查，及时督促改正。在重大节假日和关键节点，向全系统干部职工发送廉政和效能短信，时刻提醒大家不忘勤政廉政。在局办公楼走廊设立意见箱，机关设立信访接待室，对群众举报和咨询互动中发现的问题及时批评纠正，并严格责任追究，确保机关办公环境风清气正。