为深入贯彻落实市纪委第十四届第三次全会精神，扎实做好经信委机关的党风廉政建设，按照市纪委的统一部署和要求，市经信委在廉政风险防控管理工作中，周密筹划、精心组织，认真进行权力“搜索”和廉政风险点“查找”，切实从源头上防治腐败，有力推进了全委廉政风险的防控管理工作。
      加强领导、落实措施。一是落实组织机构，强化工作保障。结合工作实际，制定了实施方案，成立了以党组书记、主任为组长，分管领导为成员的廉政风险防控工作领导小组。二是落实学习教育，强化思想保障。通过学习，使大家明确了各个岗位的廉政风险点，使大家自觉参与到岗位廉政风险防控体系建设中来，主动查找风险点。三是落实目标重点，排查岗位风险。明确涉企资金和项目、人事管理、财务管理等关键岗位和重要环节为排查重点，在找准、找全、找深上下功夫，围绕科室性质、岗位特点、工作环节进行查找。
      围绕重点、排查风险。经济和信息化工作与企业接触较多，近年来随着经济的加快转型发展，在涉企项目及资金等方面易滋生腐败风险点。一是在企业项目申报方面查找廉政风险点；二是在机关人、财、物等重点方面查找廉政风险点。经过科室排查申报，分管领导把关审核，最终形成汇总。真正做到全委上下联动、深入查找，人人参与排查，人人都找风险的防范意识，确保廉政风险查找工作全员覆盖。
     强化落实、推进工作。推进惩防体系构建工作，制度是保障。经委办公会讨论和完善了市经信委相关制度的修改。建立健全了领导分工负责、重要情况通报和报告、重大决策征求意见、规范和加强各项资金的使用管理等各项制度。切实提高干部职工的防腐拒变的能力，完善我委工作惩防体系建设。进一步加强党员干部思想作风、工作作风和生活作风建设，取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为桐城的经济持续健康发展营造稳定和谐的环境。