根据市委统一部署，2022年7月11日至2022年8月21日，市委第一巡察组对市水利局党组进行了巡察，2022年11月28日，市委巡察组向市水利局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织领导
（一）严明政治责任，强化组织领导。坚持把做好巡察整改工作作为首要的政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。先后召开整改专题会议5次，党组会研究落实巡察整改事项12次。成立了由党组书记任组长的落实市委第一巡察组反馈意见整改工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各部门确保整改落实工作扎实开展。
（二）突出问题导向，制定整改方案。针对市委第一巡察组巡察整改反馈的三个方面43个问题，经认真研究分析，逐项明确牵头领导、牵头单位、责任单位、整改时限，逐一分析症结原因，逐一制定精准有力的整改措施，反复修改形成整改方案，共制定整改措施153条。同步建立整改台账销账制度，完成一项，销号一项，确保每一个具体问题整改落实到位。
（三）巩固整改成效，建立长效机制。坚持边整改、边总结，及时总结整改工作经验，把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施。结合工作实际，对照现有相关制度，严格对照现行规定，重新进行梳理、检查，其中制定完善制度17项。通过加强制度建设，巩固整改工作成效，做到以制度管人、管事，全力营造风清气正的政治生态和心齐气顺的发展环境。
二、具体问题整改落实情况
（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委、市委决策部署方面
1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位问题
（1）针对学习不够深入系统问题
一是印发了《关于进一步完善党组理论学习中心组学习制度的通知》。同时结合单位实际，制定2023年度理论学习中心组学习计划，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于水利工作的重要指示批示精神不断走深走实，确保学习取得实效。二是理论学习中心组于2022年12月6日和12月29日集中学习了习近平总书记2021年5月在推进南水北调后续工程高质量发展座谈会上、10月在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，《“十四五”水安全保障规划》以及2019—2021年全国水利工作会议精神。三是每月安排一次中心组学习，及时传达学习党最新的理论和政策，并开展交流研讨。2023年以来开展学习3次，交流研讨12人次。四是结合“一改两为”活动，深入基层、重点工程项目现场，通过座谈交流、实地察看等形式开展走访调研并撰写调研报告，第一季度已撰写农村供水保障调研报告1篇。
（2）针对贯彻落实存在差距问题
一是党组中心组集中学习了习近平总书记关于水利工作的重要指示批示精神。二是局党组主要负责人对上级来文及时批办，既明确专人负责，也对文件落实情况提出具体举措。三是配合安庆市完成了《安庆市灾后水利建设专项规划》《安庆市中小河流进一步治理规划》《菜子湖流域治理规划》等编制工作。四是编制完成《安徽省桐城市现代水网规划（2022~2035年）》《桐城市菜子湖流域一湖五河水系综合整治项目规划》。五是水资源综合规划编制工作已报请政府相关领导批准，积极争取财政资金开展此项工作。水资源管理规范化示范县实施方案招标工作已经完成。
2.关于主题教育开展不严不实问题
一是已将党建工作纳入了2023年党组会议事内容，提高党组成员对其重要性的认识。二是党组书记及班子成员结合日常工作督查，到所联系支部指导党建工作。三是2023年1月31日，由局办牵头组织开展了党建、党风廉政业务培训，各支部书记、委员参加。四是麻山村陶冲自流集中供水工程目前已完工并投入使用，该工程解决了约306人的饮水问题，改善了供水水质、水量，提升了群众的用水满意度。
3.关于意识形态工作抓得不紧问题
一是在理论学习中心组集中学习会上，组织班子成员以及科室负责同志学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，强化对意识形态工作极端重要性的认识。二是对水利系统2022年度意识形态工作进行了分析研判，并开展了意识形态风险点排查。三是审核班子成员年度述职报告，确保每位班子成员将意识形态工作纳入述职内容。班子成员均将意识形态工作纳入了2022年度述职述廉报告。
4.关于主动作为意识不强问题
一是新一轮项目规划中已谋划10个水土保持项目及33座小型水库工程。在2023年政府投资项目中计划开工水利项目8个，储备项目17个。二是已积极争取到8个重点水利工程项目以及2条中小河流治理纳入《合肥都市圈发展规划》。三是认真观摩2022年12月8日召开的《2022年度全国水土保持规划实施情况评估省级自评信息填报技术讨论会》，同时参加12月9日召开的《全市水土保持信息化管理工作培训会》，加强业务学习，提高工作人员业务水平。四是与住建、发改等部门进行对接，利用安庆市工程建设项目审批综合管理平台了解全市新入库、新开工的生产建设项目，对在建工程水保方案编制情况进行排查。五是充分利用地拓系统，利用卫星拍摄图片，加强水土保持监督管理。六是对东城水岸春晓小区和东城国际小区滞后编制的水土保持方案进行核实，并作出详细说明。
5.关于水源地保护抓而不实问题
一是加强水源地巡查力度和密度，及时做好宣传和对垂钓人员的劝离工作。同时，加大水源保护宣传力度，让市民充分认识到水源保护的重要性，引导市民共同参与到水源保护中去，从源头杜绝污染水源的行为的发生。二是已同交通局沟通协商，移除了水库水源保护区岸边停靠的5艘废弃船舶。三是已对损坏的监控系统摄像头进行了维修更新。四是于2022年12月2日对游泳协会发布通知，限期拆除岸边违建更衣室等非法建筑物，同时报告上级水行政主管部门。五是重新合理布设“保护饮用水水源”告示牌。
6.关于统筹水安全保障有短板问题
（1）针对农村饮水安全监管用力不够问题
一是将组织学习习近平总书记关于农村饮水安全工作重要论述纳入理论学习计划，强化思想认识。二是结合城乡供水一体化发展规划，市水利局会同供水集团及有关乡镇多次召开会商会，优化农村供水管网布局，协调项目进度推进，目前金神水厂、莲花水厂已新增原水取水泵，配水管线、部分供水管道已铺设完成，供水水质水量明显改善，群众满意度得到提升。三是莲花水厂取水口水质已恢复清澈，金神镇通过从外湖提水调水的方式，补充取水地马宕湖的水位，保证取水水质；同时将莲花水厂部分供水区域划转至金神水厂，减少莲花水厂的取水量，以确保供水。四是已同双港镇政府沟通协调，清除取水口浮藻，并在水厂废弃取水口危房周边加固了不锈钢围栏确保安全，待取水口水位降低后采取专业措施进行拆除。五是对金神水厂配备色卡、浊度仪等快检设备，严格落实日检工作。六是通过招标选择第三方机构对全市农村水厂开展水质检测，确保农村供水安全。
（2）针对在建项目安全管理存在盲区问题
一是2023年1月29日对工程建管人员开展安全教育培训，安全生产纳入项目建设日常监管。二是约谈了监理及施工单位有关负责人，进一步压实了监理、施工等参建单位的安全生产责任，把“要我安全”逐步转变为“我要安全”。三是安全风险管控更加有力，安全隐患排查治理更加规范，2022年全年水利系统未发生生产安全事故。四是我局2022年安全生产工作在安庆市水利系统排名第一，获安庆市水利局通报表扬。
（3）针对水利设施运行风险高问题
一是2023年1月16日，组织了工程管理人员业务培训，各在建工程项目法人参加了培训会。二是已要求境主庙水库重点中型灌区节水配套改造项目原施工单位对草原提水站取水口加装安全护栏。三是同金神镇沟通协商，组织人力对藤蔓杂草进行了清理，补齐了安全护具，增加了值守人员，并对金鹿村有关人员进行安全警示教育。四是已争取2023年度小型水库维修养护经费135.2万元。五是已完成牯牛背弧形闸门及启闭机等设备设施的维修养护，消除了隐患。同时，加强工程管理日常巡查机制，巡查检查、维修养护实现常态化。
（4）针对安全生产检查流于形式问题
一是积极参加上级开展的小水电业务工作培训，提升业务能力水平。二是境主庙水库水电站存在大坝与老溢洪道结合部有渗漏问题已纳入境主庙水库除险加固工程项目，目前该项目初步设计已经通过省厅审查。三是对相关负责人进行了批评教育。
7.关于水利设施管护不够重视问题
（1）针对风险管控意识树得不牢问题
一是2022年9月4日已召开专家评审会，对余下的13座水库进行最终的安全鉴定评论，目前13座水库安全鉴定工作已经全部完成。二是桐城市界河右岸、孔城河复东右段等15处防洪治理工程纳入了《桐城市十四五水利专项规划》，逐步实施达标建设。同时，根据上级水利政策要求，我局已联系省水利规划设计院，对全市中小河流进行梳理，对未完成达标建设的河段全部纳入下一步达标建设中，目前已在前期勘测阶段。三是牯牛背水库存在的4个方面问题，结合水库汛限水位抬高项目和灌区信息化项目完成，该项目已经通过安庆市水利局论证报告审查，目前正在按照审查意见完善报告送批稿。待收到报告批复文件，报请桐城市人民政府同意后，按批复报告的项目内容实施。四是境主庙水库除险加固项目已完成初设并通过省厅审查，目前已启动资金筹措并挂网招标。五是结合病险水库除险加固项目、小水库维养项目资金逐年解决水库管理用房配备问题，今年新增解决3座。实施枧山等7座水库安全监测设施建设。
（2）针对河流堤防工程重建轻管问题
一是本着谁受益谁管护、谁使用谁维修的原则，吕亭镇已与各大户协商，穿堤涵闸、提水泵站日常运行交由种粮大户管理，镇村加强巡视监督，确保水利基础设施正常使用，养护到位。二是联合吕亭镇，对孔城河金涧左段防洪工程雇楼底至下圩排水闸之间堤防护坡锁块的杂树进行了清理，同时对提水泵站大门进行了维修更换。三是联合吕亭镇结合正在实施的鲁王河清淤项目，对鲁王河沿岸的杂树、违章建筑、违规种植等现象进行了清理，目前鲁谼河左岸胜湾桥下游河道有违章建筑和成片农作物已经清理完毕，河道恢复整洁。四是印发《关于桐城市建立“河长制+警长”工作机制意见的通知》《关于建立“河湖长 检察长”协作机制的意见》，结合河湖长制，加强水利工程运行管理力度。
8.关于水政执法力度偏软问题
一是召开学习会，加深行政执法人员对“一改两为”精神实质的领会，提升水行政执法力度。二是2022年12月13日，康东、鸿峻两家建材公司拆除了小关河箭场段河道内的取水设施。三是已督促两家建材公司已按照要求编制完成了水资源论证报告表。四是积极与国翠公馆开发商沟通协商，已完成水保方案的编制工作。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方面
9.关于执行中央八项规定精神不坚决问题
（1）针对无依据发放补助问题
一是组织人员对反馈问题进行自查，逐笔核实。二是对无依据发放的补助逐人进行清退，予以了追回。三是组织局机关和财务人员学习违规发放津补贴相关制度，严格执行有关奖励性工资及津补贴发放规定，从严把关，从严监督。四是对财务科负责人进行了批评教育。
（2）针对重复发放文体活动服装费问题
一是2023年1月29日召开机关管理制度学习会，学习《安徽省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》，提高了工会经费管理意识和管理能力。二是对重复发放的文体活动费用进行了追缴，追回经济损失1800元。三是完成工会换届，组建财经纪律审查委员会，加强对工会经费收支的管理。
（3）针对办公设备配置超标准问题
一是2023年1月29日召开机关管理制度学习会，学习中央八项规定精神和《桐城市财政局桐城市机关事务管理局关于印发<桐城市市直行政单位通用办公设备家具配置标准（试行）>的通知》，进一步领会文件精神。二是修改完善了《市水利局公务采购和管理制度》，规范采购流程，加强采购程序管理。三是对超标的壁挂空调采购过程进行自检，并将超标的办公桌椅进行分开使用。四是已对办公室负责人进行了提醒谈话。
（4）针对公务接待管控不严问题
一是召开机关管理制度学习会，学习《桐城市党政机关国内公务接待细则》等有关文件，进一步领会文件精神。二是完善公务接待管理制度，严格按程序开展接待工作。事前要提供公函原件，公函须说明公务内容、时间、人数和人员身份等事项，坚决做到不见公函不接待、公函不规范不接待，严格执行陪餐人数以及人均餐费标准。办公室报账时备齐原始票据和接待清单，由财务室负责把关。三是因公务接待管控不严对财务科负责人进行了提醒谈话。
10.关于项目实施存在薄弱环节问题
（1）针对执行招标采购政策不严格问题
一是牯牛背水库管理处已组织学习政府采购法等相关政策。二是对未进行招标的项目进行核查，并要求作出情况说明。三是结合党风廉政建设考核，对两库“三重一大”制度落实情况开展监督。四是已将今年的物料备料情况提交党组会讨论，并进行了社会号料的公开。
（2）针对施工合同签订不严实问题
一是组织工作人员学习《合同法》等相关文件，提升专业水平，提高责任意识。二是对人形河南河段防洪工程合同进行核查，合同签订日期未对工程整体情况造成影响，同时对项目法人进行了批评教育。三是对农饮水安全巩固提升工程管材项目合同进行核查，重新梳理、查缺补漏，保障合同法律效力。
（3）针对工程变更监管缺位问题
一是在境主庙水库灌区项目中桐城市水利局积极作为，与受益主体金神镇商定，由其做好余下工程项目工程款处置工作。
二是健全内部管理制度，制定一套严格的变更申报程序和计量审核流程。三是对挂车河双港镇段和柏年河三湾河上段防洪工程审计核减率高的情况进行核查，因电缆属于安装工程，且工程量较小，同时由于工期进度要求，未及时进行现场复核审减后未造成实际经济损失。已对项目法人进行了批评教育。四是2022年12月28日安排水利工程建设人员开展《安徽省水利工程项目法人管理工作手册》学习，尤其是工程计量这一块，提高工程建设监管人员的专业水平。
（4）针对工程款支付不符合约定问题
一是在今后的项目招标中选择省水利厅的范本，减少出错率，目前水利项目招标均已采用省水利厅招标文件范本。二是端正态度，法人要加强对招标文件的审查，同时项目法人加强对合同条款的管理。三是对未按合同约定提前支付的工程款进行了核查，经了解，为在春节及时支付农民工工资，故提前支付了工程款。
（5）针对项目跟踪管理不到位问题
一是已对项目监理单位进行了警告批评。二是对工程中存在的问题进行了核查，相关科室已就问题作出了情况说明。三是在今后的项目建设中统筹考虑项目，对工程资金量少的小额工程要打捆争取采用公开的招标方式选择监理单位。四是已完成大沙河治理工程一标徐杉段堤岸迎水坡护坡C20条形预制块的整改替换。五是加强监管，项目法人在今后工程中对监理单位人员进场情况进行认真监管，禁止非中标单位人员进场参与工程。
11.关于专项资金监管薄弱问题
（1）针对项目资金专款不专用问题
一是督促借款人分年度予以还款，2022年度已追回5000元。二是组织学习市政府办《关于进一步落实行政事业单位会计主体责任加强财务管理的通知》和市财政局《关于印发〈财政业务指引（第4号）---财政资金收支审核要点〉的通知》文件，进一步完善《桐城市水利局财务支出审核流程》和《桐城市水利局机关财务支出管理细则》，明确财务报销审核程序、规范报销手续，强化经办、财务、分管领导责任，做到制度规范、程序规范，确保各项经费支出。三是对专款不专用支出进行了核查，相关科室已作出情况说明。四是严格执行安徽省财政预算一体化要求，按预算项目支出，做到专款专用。五是对财务负责人进行了批评教育。
（2）针对小型水利工程验收随意问题
一是12月5日分管领导带领水旱灾害防御科业务人员和镇（街）水利站业务人员进行集中学习《安徽省小型水利工程投资、建设和管护改革实施办法》，加强业务人员验收管理。二是12月5日分管领导组织水旱灾害防御科业务人员召开座谈会，共同梳理工作上的不足之处，共同改正。三是结合日常业务工作加强对乡镇的指导。
12.关于国有资产管理存在疏漏问题
（1）针对办公设备管理松懈问题
一是对2名退休人员领用的笔记本电脑、照相机现存放于个人，领用的台式电脑、打印机、扫描仪未移交已遗失情况进行核实，已通知当事人移交了办公设备。二是对全局固定资产进行盘点，理清盈亏情况。三是对离职、调离、退休的人员做好固定资产移交工作，确保固定资产不流失。四是完善相关制度，切实加强固定资产的管理。五是对办公室负责人和财务科负责人进行了提醒谈话。
（2）针对资产被占用或长期闲置问题
一是对6户住户的租金进行了追缴，共追缴1000元。二是对公房进行了再次摸底，制定《水利局集体宿舍管理办法》（试行），并在宿舍区粘贴。三是3间车库已收回，并结合老旧小区改造对搭建在公共区域的车库进行了拆除，为小区居民划定停车线。四是经专业公司调试，抗旱运水卡车已不能正常使用，目前已按流程报废。五是牯牛背水库已经结合牯牛背灌区工程建设，将此门面房作为工程办公用房，并挂牌。
（3）针对机关宿舍管理混乱问题
一是发出通告要求各住户进行单立户，目前单立户费用已全部收缴到位。正在积极对接供水集团，待二次供水设备安装后，可完成单立户流程。二是结合老旧小区改造，对西大院宿舍完成了提档升级，西苑社区已成立业主委员会，物业公司也已进驻。三是结合老旧小区改造对西大院公共区域违章搭建进行摸排，并进行拆除。
13.关于内部控制存在风险问题
一是两水库已经将印鉴落实分开保管，加强印鉴管理。二是对2022年1月11日因错记少收的鱼款进行追缴，已追回资金3000元。并对经办人进行了批评教育。三是制定了《桐城市境主庙水库管理处成鱼销售与收款内控制度》，完善过程监管。四是制定专门的《暂扣押物（销毁）渔具登记簿》，并根据执法过程做好详细记录。
14.关于事企不分监管缺乏问题
一是已组织学习《桐城市国有企业工资总额管理暂行办法》，桐城市城西湖水产养殖有限公司运行管理严格按《桐城市国有企业工资总额管理暂行办法》执行。二是已组织财务人员学习《财政业务指引》《财政资金审核要点》，完善桐城市城西湖水产养殖有限公司财务管理制度。三是桐城市城西湖水产养殖有限公司2023年严格按照公司章程第九章《财务、会计》第四十三条规定及财务管理制度要求，做到利润足额上缴。
15.关于财务管理不够规范问题
（1）针对工作餐把关不紧问题
一是组织学习《水利局机关财务管理制度》，要求干部职工严格按财务管理制度办事。二是进一步完善《桐城市水利局财务支出审核流程》和《桐城市水利局机关财务支出管理细则》，明确财务报销审核程序、规范报销手续，强化经办、财务、分管领导责任，做到制度规范、程序规范，用制度管人管权管事。三是对水库开展财务检查，督促其规范财务管理。四是针对水库工作餐超标准的部分予以追缴，追回经济损失530元。
（2）针对公务用车管理缺失问题
一是组织各科室学习《公车管理制度》和《水利局机关财务支出报销制度》。在今后的工作中，严格执行公车使用流程，严格按合同约定付款。二是2022年12月14日发布《桐城市水利局汽车租赁服务项目》招标公告，并签订新的租赁合同。严格按照公车使用规定和合同约定执行。三是对无公车平台拒派单的账单进行核实，并作出情况说明。
（3）针对少数支出不合规问题
一是安排工作人员参与龙眠河公园日常维护工程全过程监管，做到工程量有三方鉴定。二是严格按照物业合同要求实行龙眠河公园日常维护施工流程，由物业公司提出申请，水利局同意之后方可实施。工程完成后经验收和待第三方审计后再走报账流程。三是对滨河办负责人进行了批评教育。四是已将两张白条纳入债权债务清理，并邀请第三方机构介入清理，形成专业评估报告。
（4）针对未严格执行现金管理制度问题
一是境主庙水库管理处已组织相关人员进行了财经法规、现金管理制度的学习。二是严格落实现金管理制度，对收取的现金及时缴纳银行。
（5）针对处理抵库白条不规范问题
一是对水库抵库白条进行了甄别，并追回经济损失2500元。二是加强对三重一大制度的学习，并严格执行。
16.关于档案管理有欠缺问题
一是2023年2月10日，在党组中心组理论学习会上学习了《中华人民共和国档案法》《水利工程建设项目档案验收管理办法》。二是已安排专职人员负责日常档案管理。三是修订完善《水利局档案管理制度》，完善档案管理流程。对档案进行收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、保管有序。
17.关于管党治党主体责任压得不实问题
（1）针对责任制落实有差距问题
一是严格执行逢会必廉制度，坚持把党风廉政建设与其他业务工作同安排，同部署，同落实。2022年全年召开党风廉政建设专题会议两次。二是2022年9-10月份，局党组班子成员对二级机构负责人均开展了廉政谈话。三是扎实做好2022年度党风廉政建设考核，考核成绩在同组排名第四。
（2）针对纪律规矩意识淡薄问题
一是重新修订了机关考勤制度，对上下班进行了严格规定。二是对相关人员进行了提醒谈话。三是持续强化作风建设，杜绝迟到早退和在岗不在干的现象。
（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
18.关于民主集中制落实不到位问题
（1）针对“三重一大”事项不经集体研究问题
一是2022年12月6日在党组中心组理论学习会上学习了习近平总书记关于民主集中制的重要论述。二是重新修订了《水利局三重一大决策事项清单》和《三重一大集体决策制度》，并上报市委组织部。三是严格落实“三重一大”制度，2022年度，召开党组会议17次，均邀请了派驻纪检组列席会议，对会议执行情况进行监督。
（2）针对只有“会”没有“议”问题
一是重新修订了《水利局三重一大决策事项清单》和《三重一大集体决策制度》，并上报市委组织部。二是每次召开党组会均邀请纪检组参加会议，纪检组全程对重大项目、重点工程、重要事项决策和大额资金在实施及使用过程的监督。三是督促会议记录人员加强业务知识学习，并在会议后对会议记录进行检查。四是对会议记录人员予以批评教育。
19.关于党内政治生活不够严肃规范问题
一是组织支部组织学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》，提高党建业务水平。二是组织全体党员学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。三是指派专人负责民主评议相关会议记录，支部组织委员督促其及时完成会议签到、记录等党建相关材料的收集整理工作。
20.关于发展党员把关不严问题
一是及时召开支委会，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党章程》，强化支部班子成员学习，提高思想认识。二是全面清查前期党员发展相关资料，举一反三，杜绝类似情况再次发生。三是2023年1月31日对各支部党务工作者开展了党建业务培训。
21.关于干部人事制度执行不够严格问题
一是召开机关管理制度学习会，学习干部选拔任用条例和市委组织部《关于进一步规范市直单位中层干部选拔任用工作的通知》，规范选人用人程序，并做好相关报备工作。二是结合水利局实际，制定水利局《干部选拔任用工作制度》，同时积极争取公务员招录名额，通过公务员调动、选调逐步解决混编混岗问题，2023年度申报了两个名额的招聘计划。三是2023年提拔一名科室副职，已按照规范征求意见，做好民主推荐，严格按程序进行。四是已撤销擅自设置的三个科室。五是已解除牯牛背水库管理处食堂工作人员。
22.关于各类监督检查指出问题整改不彻底问题
一是对长期未清理的债权债务逐一进行核实，查找原因，按相关程序报批，予以核销。二是严格执行《基本建设项目建设成本管理办法》，规范工程建设管理费的列支范围。三是严格执行安徽省财政预算一体化要求，按预算项目支出，做到专款专用。四是已拆除库内第一套立杆。由于第二套立杆下面，桐城市电信公司埋布设有通往桐城市凤形村胜镜村民组光网，我单位已经发通知要求桐城市电信公司移除。待桐城电信公司移除光网后，立即拆除第二套立杆。
三、长效机制建设等
（一）提高政治站位，深化整改成果应用。通过对市委巡察反馈问题的全面整改，充分认识到水利工作中存在的薄弱环节，局党组将以巡察整改为契机，切实加强机关党的建设，落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任，将巡察整改落实融入日常工作之中，常抓不懈，巩固整改成效，以实实在在的整改成效推动水利高质量发展。
（二）坚持以改促进，增强整改工作实效。针对巡察中暴露出来的问题，我们将以巡察整改工作要求为准绳，强化整改后续工作，做到目标不变、标准不降、力度不减，对已完成的整改事项，定期开展“回头看”，防止出现反弹、回潮;对需要长期坚持的整改事项，紧盯不放，举一反三。坚持用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设、体制改革紧密结合，确保巡察反馈问题在水利系统解决到位、落实到位、巩固到位。
（三）健全长效机制，切实转变工作作风。以巡察整改为契机，加强长效制度建设，切实把中央大政方针和省委、市委、市政府各项决策部署落到实处。盯紧重要节点，抓实具体问题，持续加大监督检查和执纪问责力度，坚决遏制“四风”反弹。聚焦“一改两为五做到”要求，健全作风建设长效机制，完善各项规章制度，通过整改转变工作作风、提振精神状态，持续巩固发展良好政治生态，着力打造一支干事成事的水利队伍，为我市“进十强，冲千亿”提供更加有力的水利支撑和保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有
意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0556-6200454;
邮政地址：桐城市龙眠东路121号;电子邮箱：slj6200454@163.com。
中共桐城市水利局党组
2023年4月25日
