“以前，在案件办理过程中都是单打独斗，时常存在人员紧缺、案件质量不高等问题，“室组区地”互助机制有效解决了这一问题。同时，基层纪检监察干部有更多的机会参与到实践中，‘以案代训’不断提高执纪执法水平。”市纪委监委驻市卫健委纪检监察组组长汪海涛深有体会地说道。

日前，经桐城市纪委监委三片区“室组区地”会商会研讨，并报市纪委监委主要负责人批准，抽调第三纪检监察协作区工作人员参与到驻市卫健委纪检监察组当前案件办理工作，有效解决了派驻纪检组办案内部人员力量不足、“查”“审”难以有效分离的突出问题。

桐城市纪委监委积极推进“室组区地”“2+2”联动协作工作机制，依托“室组区地”这一互助机制，在统筹力量的基础上，充分发挥片区内人员优势，弥补力量不足，集中查处重点线索，突破疑难案件，实现办案质量效率“双提升”

“通过与派驻纪检监察组联动办案，我学到了经验、启发了思路、提升了能力，希望以后可以多些这样的机会。”案件办理结束后，第三纪检监察协作区工作人员说道。（高翔）