“镇上相关部门是否经常到企业调研指导？相关惠企政策是否了解？是否有干部‘吃拿卡要’？”“镇上干部都很支持企业发展，经常到我们这指导工作，每次来都会给我们带来一些好政策，有困难也会第一时间帮忙解决，没有‘吃拿卡要’的行为。”这是桐城市第三纪检监察协作区工作人员在青草镇走访相关企业时发生的一幕。

为深入贯彻落实全市纪检监察机关“一改两为”监督执纪工作提示要求，第三纪检监察协作区主动作为，积极发挥监督作用，切实把思想统一到改进作风担当作为上来，确保为民办实事、为企优环境各项措施落实落细。

一是主动作为，督促落实主体责任。第三纪检协作区将营商环境优化提升工作纳入常态化监督要点清单，强化日常监督，围绕政策落实、涉企服务等方面，深入辖区内企业走访调研，与企业面对面沟通交流、心贴心纾难解困。同时，督促镇街、村级党组织和职能部门履行营商环境优化提升主体责任，持续增强服务意识，切实提高服务企业的主动性、针对性，共同助力企业发展。

二是从严监督，促进工作作风整改。第三纪检监察协作区聚焦损害营商环境的违纪违法行为，发挥“室组区地”联动协作优势，及时予以查处，并向问题所在单位发出监察建议，促进完善制度、堵塞漏洞，增强党员干部为企业服务意识，构建亲清政商关系。同时，第三纪检监察协作区对在走访中发现到的苗头性、倾向性问题，及时与当地纪（工）委对接，对相关人员主动约谈，通过“扯扯袖子”的方式，将问题化解在萌芽状态。（丁力）