学习研讨再深入。制定了“每周一学”学习计划。领导带头讲课、聘请专家专题解读、科室主要负责人相互交流等方式全面提高政治意识、党性修养、业务能力、道德素质，2020年已组织8次党建和业务知识集中学习活动。

检视反思再深刻。组织观看警示教育片，举办以案促改专题讲座，积极借助周边资源，组织实地参观和现场教育，促使全系统党员干部职工受警醒、明底线、知敬畏，不断提高纪律观念和规矩意识。

以案促改再到位。每名科级干部要坚持以反面典型案例为镜鉴， 结合脱贫攻坚、卫片检查、扫黑除恶等重点工作任务对照检视。加强对重点领域、重点岗位、重点环节廉政风险点的动态监管和防控。

以案明纪正风气。高标准建设机关廉政文化长廊，始终把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度的笼子，营造风清气正浓厚氛围。把以案促改工作开展情况纳入年度反腐倡廉建设考核内容，对失职失责、监管不力，坚决严肃问责追责。